我在这厂做十四年现在关门了该赔偿我多少钱？
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
我在工厂做了十六年，假如工厂倒闭，我能有多少个月
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用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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医保交二十年一次性要多少钱
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
现在买社保一年要多少钱
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
在工厂工作十一年交了四年到了工厂能给多少钱
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没有法律规定给你钱，也找不到法律依据，法律也不会支持你。社保追诉可以追诉，这个有法律依据，法律也支持你。但社保追诉有时效，时效期为二年，你又过了社保追诉时效。目前你只能离开单位自己缴费，或者直接退保。...
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在厂里做了二十年，厂倒了能赔多少钱？
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按工龄赔偿...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我在一个厂里做了十几年，现在厂里把我辞退了
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可以申请劳动仲裁，要求单位按照工作年限支付经济补偿金的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
我在一个厂工作十多年了，年该算多少钱？，律师怎么看
个人交社保一年大概多少钱
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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一个月工作日多少天
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付宇律师|
专职律师，3年经验
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现在广州社保要交多少钱一个月多少钱
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丘扬律师|
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在厂工作十年没买养老保险，一个月能赔多少钱
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需要再了解一些情况之后才能为你解答，如果需要可以直接联系我...
四川在线咨询顾问团
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在一家工厂交了十年工资，现在辞职需要赔偿我多少钱
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1、你的辞职事实上是提前解除劳动合同，对此应依劳动合同来确定你的违约责任，如果劳动合同没有约定你应赔偿企业下列损失： （一）用人单位招收录用其所支付的费用； （二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有...
河南在线咨询顾问团
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我在工厂手指头一个骨折了能陪我多少钱
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哪个手的哪个手指...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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我在公司工作6年应该补偿多少钱？
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可以要求相当于6个月工资的经济补偿金（以前十二个月平均工资计算），协商不成可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我爸在公司工作了二十年，想咨询工龄工资一般多少
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一、员工工龄工资一般多少的设定标准： 1．在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。 2...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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医保每人一年交多少钱
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
每年交8000元社保,15年后退休拿多少钱一个月
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胡文学律师|
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我在工厂工作10多年了，辞职要我走，现在要钱吗
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1、你的辞职事实上是提前解除劳动合同，对此应依劳动合同来确定你的违约责任，如果劳动合同没有约定你应赔偿企业下列损失： （一）用人单位招收录用其所支付的费用； （二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有...
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在工厂交了十年如果自己交一个月要交多少钱
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社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资、不知你如何选择缴费比例（档次），是不会知道应该缴费多少的。...
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在工厂干了十年了,九级可以赔多少钱
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【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；。。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人...
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在厂里干了20多年能赔多少钱
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在工厂中持续工作长达20余年的员工，其可获赔偿金额取决于解约性质。若企业违反劳动法规，需按经济补偿标...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工作一年n＋1应该赔多少钱
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依据法律规定，计算劳动者在该企业服务期限长短时，每一年度的服务期满后，企业有责任向劳动者支付一个月最...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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自己交社保一年多少钱啊
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覃程律师|
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贪二十至三十万要判多少年
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李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作一年十七岁了应赔多少钱
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如果满17年不满17年半，那就是35个月解除前12个月的平均工资。如果满17年半了，那就是36个月解除前12个月的平均工资。...
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在厂干了四年,交有,厂搬迁该赔我多钱
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有良心的公司5个月平均工资，，以可以4个月工资。...
上海在线咨询顾问团
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我在一家工厂工作二十年，辞职有陪偿吗
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自己单方面提出辞职是没有赔偿的。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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居民养老保险怎么交 个人一年多少钱
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徐来福律师|
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在工厂工作5年,如果工厂要解除,该补偿多少钱呢?
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有签署劳动合同或者有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在吗不签合同能主张双倍工资的赔偿。您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，为了最大地保护你的权益，我需要了解案件更多的...
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公司裁员我在工厂上了三年差不多多少钱
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这个要看工厂以什么理由辞退你，如果是因你严重违反公司规章制度，那么工厂是可以依法解除劳动合同的，但如果工厂无理辞退你，或者涉嫌违法辞退，那么你可以主张违法解除赔偿金的。标准是平均工资3个月2倍。...
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