事业单位请事假三个月，扣除半年绩效工资合理吗
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事业单位职工长期请病假工资根据其工作年限来计算，病假超过两个月不足6个月的工作年限10年及以下的，发...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
单位找理由给扣绩效，公司扣工资为绩效违法吗？
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法...
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
事业单位请事假三个月，扣除半年绩效工资合理吗
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限...
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事业单位绩效工资改制越老绩效工资越少？
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文章分析了事业单位绩效工资改制越老绩效工资越少的说法：绩效工资是对老职工历史贡献的否定。很多老职工，...
吴莉律师|
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事业单位是否可以通过绩效工资减少临时工工资
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绩效工资与临时工工资不相，绩效工资是人社部门核定的，临时工工资是单位核定的，临时工工资只要高于最低工...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
单位绩效工资减半合理吗？，律师怎么看
工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师|
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单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|
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单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|
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单位找理由给扣绩效，公司扣工资为绩效违法吗？
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向...
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有谁知道事业单位绩效工资绩效绩效工资什么意思
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公务员和事业单位工作人员的工资由基本工资、津贴、补贴和奖金四个方面组成。事业单位绩效工资标准没有统一规定，是事业单位根据自身情况制定的。一般来说，绩效工资一般占总工资的40％左右。...
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针对单位绩效工资减半合理吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
原单位绩效工资辞退要求
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如果劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位，辞职到期以后，用人单位是不能克扣劳动者工资的，如果劳动...
丰培铭律师|
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事业单位工资只发绩效工资算违纪吗
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无明文规定不违法，事业单位绩效工资是负数应属合法。...
张神兵律师|
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事业单位工资收入水平包括绩效工资吗
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一般是包括的...
吴莉律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|
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遇到单位绩效工资减半合理吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
事业单位绩效工资改制越老绩效工资越少?
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文章分析了事业单位绩效工资改制越老绩效工资越少的说法：绩效工资是对老职工历史贡献的否定。很多老职工，几十年来在事业岗位上默默贡献，那时候没有绩效工资;同时文章还提供包括事业单位改制,事业单位绩效工资改...
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单位在员工工资扣一分部当绩效工资，这样做合理吗？
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1、员工工资的组成主要包含本人的劳动报酬（按照法律规定的金额），岗位补贴，绩效以及其他奖励性待遇。 2、单位将员工每月总待遇的10%作为绩效奖金，是要看10%中是否存在员工的劳动报酬，如果没有是可行的...
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单位可以合理减少工资吗？
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一、单位能扣减劳动者工资吗我国《劳动法》第50条规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣劳动者工资，是用人单位违法或违反劳动合同、集体合同的约定，没有正当理由扣减劳动者应得工资报酬的行为。除法定允...
江苏在线咨询顾问团
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事业单位绩效工资多久执行
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全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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事业单位基本工资是否含绩效工资
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咨询所属人事局...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位一直拖欠工资不发怎么办
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胡文学律师|
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用人单位长期拖欠工资怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
在单位是有绩效的领导克扣绩效工资是否合法
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一、据理力争 在矛盾只是发生在公司与你之间，且你认为可以通过协商解决的情况下，应当据理力争 1、理清工资计算与发放的依据，让克扣工资的情况明明白白的显示出来; 2、询问克扣工资的原因; 3、你本人要清...
上海在线咨询顾问团
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没有绩效工资被辞退了，我还能向单位索要绩效工资吗？
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绩效工资属于工资的一部分，应该支付给劳动者。 用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位未足额支付劳动报酬的，可以向当地法院申请支付令。或者也可以向劳动仲裁委员会...
广西在线咨询顾问团
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遇到单位绩效工资减半合理吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
事业单位属于绩效工资范畴？
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绩效工资基础绩效奖励绩效基础绩效占绩效工资的70奖励绩效占30 职工个人基础绩效月标准额是根据标准来...
丰培铭律师|
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单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
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员工工伤成绩单算绩效工资吗
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工伤员工开绩效工资吗？职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
青海在线咨询顾问团
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工伤期间单位有权利扣绩效工资吗
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无权扣你的绩效工资，停工留薪期内应当按照你工伤前的月平均工资按月发放工资待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变...
广东在线咨询顾问团
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