企业对员工罚款合法吗,如何投诉
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如果职工觉得公司的惩罚制度不合理的,可以与公司协商罚款的问题,如果公司的罚款制度违反的,可以到劳动部...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业员工罚款处罚规定
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用人单位制定涉及职工切身利益的规章制度时,一是要经职工讨论,二是公示或者告知职工,三是不得违反法律法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业罚款员工合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询企业向个人借款合法吗
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询企业员工罚款合法吗?
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想知道员工迟到罚款合法吗的规定,迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失。但是,对迟到工资的...
北京在线咨询顾问团咨询我>>企业对员工的罚款有用吗
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企业有权对员工罚款,但是应当有合法根据,必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业对员工罚款是否有权利
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企业无权对劳动者罚款,只有行政机关才有罚款的权力,私企是以营利为目的的经济组织,无权做出罚款的决定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业罚款员工合法吗,律师怎么看
工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业辞退员工如何赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询企业给员工罚款合法吗
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按照1982年4月10日国务院发布的《企业职工奖励条例》(已被中华人民共和国国务院令第516号废止)的规定,国有企业和城镇集体企业有权对职工实施罚款。但该《条例》已于2008年1月15日被国务院第51...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业给员工罚款合法吗?
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首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。 其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法: 1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业罚款员工合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业随便罚款员工用什么办法维权
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企业随便罚款员工可以采取以下办法来维权,具体流程如下: (一)到劳动行政部门举报。 (二)也可以直接...
沈文英律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法院判员工被罚款合法吗
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公司对员工罚款不合法,只有行政主体才能够罚款,公司是没有行政处罚的权利的。根据相关法律规定,如果公司...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期员工罚款合法吗
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而劳动法上的用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>破产企业的员工工资怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业辞退员工怎么补偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到企业罚款员工合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业违规罚款员工合法吗?
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严格上讲是不可以的。 罚款属于公权利,公权利的行使必须有法律依据。根据我国现行法律体系,只有国家机关在法定权限内可以对行政相对人进行罚款,并且罚款时必须做出行政处罚决定书,钱也是需要交到制定银行的,不...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司对企业员工罚款合法吗
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严格上讲是不可以的。 罚款属于公权利,公权利的行使必须有法律依据。根据我国现行法律体系,只有国家机关在法定权限内可以对行政相对人进行罚款,并且罚款时必须做出行政处罚决定书,钱也是需要交到制定银行的,不...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业给员工罚款违法吗?
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1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>商场对营业员罚款合理合法吗
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商场罚款是违法的,商场是没有权利进行罚款的。 罚款属于行政处罚之一,行政处罚由具有行政处罚权的行政机...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业向职工集资借款合法吗
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公司向员工及家属等特定人员的集资,目的是用于公司的生产经营,系合法的借贷关系。但是如果明知单位员工及...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询迟到罚款合法吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询企业对员工罚款的行为,合法吗?
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首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。 其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法: 1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业处理员工犯错罚款合法吗
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员工犯错公司罚款是违法的,因为公司没有罚款权。 给公司造成损失的,公司可以在损失范围内要求赔偿。赔偿数额仅限于补偿给公司造成的损失,不能超出这个数额。 如果从工资中扣除,当月扣除的金额一般不能超过工资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业罚款员工合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业罚款几个月合理吗?
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公司罚款超几个月工资,一般是不合理的。如果因员工个人的原因给公司造成损失,公司每月可从其工资中扣除的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业拖欠工程款怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工违规企业罚款合理吗
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首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。 其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法: 1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业能对员工罚款吗
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用人单位一般情况下不能对员工进行罚款。 公司对劳动者进行处罚包括进行罚款,应当有合法根据,即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,包括实体上规章制度的内容要符合法...
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