劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>2022年,企业停产解除劳动合同是否赔偿
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待岗之后再解除劳动合同经济补偿金按照实际工作期间的工资来计算。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对企业主动解除劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同解除企业赔偿怎么写
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员工离开公司的原因不同,按照法律规定,补偿或赔偿是不同的: 1、若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应按照此工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 2、若...
山西在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同企业年金怎么退
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当职工终止、解除劳动合同后,企业年金个人帐户可转移或保留,可转新移到新单位,如新单位未实行年金的不能...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>该怎么办理企业解除劳动合同
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1、由谁提出解除劳动合同:在员工想跳槽且企业想除名的情况下,根据《劳动合同法》规定如企业向员工提出解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业主动解除劳动合同怎么赔偿,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业违法解除劳动合同违法解除劳动合同赔偿金怎么算
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本单位可以向用人单位支付两倍的经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限和每年一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。非法终止...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业劳动合同解除的赔偿方式
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员工离开公司的原因不同,按照法律规定,补偿或赔偿是不同的: 1、若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应按照此工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 2、若...
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企业提出的劳动合同怎么解除
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如果是用人单位提出且双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者服务公司的年限支付经济补偿金,每满一年支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业解除劳动合同没有赔偿经济补偿金怎么办
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根据我国法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到企业主动解除劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者主动提出解除劳动合同与企业解除劳动合同哪个责任大
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职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职,不予理会用人单位的赔偿要求,用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续,职工离职后人事关系和档案长期留置在原用人单位;...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>如何赔偿企业无故解除劳动合同
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用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同企业应该如何赔偿
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员工离开公司的原因不同,按照法律规定,补偿或赔偿是不同的: 1、若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应按照此工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 2、若...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业破产劳动合同自动解除吗
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企业破产,劳动合同并不会自动解除,而是会自动终止。在此情形下,企业需要以破产财产来支付给员工工资,和...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>2022年,公司主动解除劳动合同赔偿金怎么算
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司法解除劳动合同符合劳动合同法第46条规定的情形的,应当按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询2022年企业解除劳动合同要如何赔偿劳动者
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如果企业依照《劳动合同法》第四十六条来解除劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿;属于违法辞退的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于其他情形的,用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业提前解除劳动合同的经济补偿金怎么计算,企业解除合同怎么赔偿
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资企业在什么...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业主动解除劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除怎样赔偿
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同解除怎么赔偿如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解除劳动合同要用人单位与劳动者协商一致。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者主动解除合同有赔偿吗?
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劳动者主动解除合同应该没有补偿,因为是你自己解除的合同,如果是公司没有在你犯错的情况下解除是要给你赔偿的,国家有这个规定,可现在是你要做,所以没有什么补偿的,如果你们在签定时有余外的著明,比如说你解除...
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