劳动合同被企业解除怎么赔偿?
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企业解除劳动合同的赔偿是: 1.企业依法解除劳动合同需要支付经济补偿,经济补偿按职工在企业的工作年限...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>国有企业停产停业能依法解除劳动合同制职工吗
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实际上是可以进行解除劳动合同行为的。根据相关法律法规,用人单位有权解除以下类型的劳动合同: (1)在...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对2022年,企业停产解除劳动合同是否赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询企业已停产,员工劳动合同到期是否是自动解除劳动合同,得到补偿
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解除劳动合同双方协商一致解决,企业已停产,员工可以考虑工资水平和发展前途主动辞职;若企业单方面解除劳动合同,企业应支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
山西在线咨询顾问团咨询我>>2022年,劳动合同的解除和终止要赔偿吗
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解除或者终止劳动合同的经济补偿计算方式,现行的核心规定在《中华人民共和国劳动合同法》如下条款: 第四...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>2022年,工伤要求赔偿非要解除劳动合同??
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工伤的伤残等级分为十级,其中一级的伤残程度最为严重,二级、三级直至十级依次减轻。 根据我国《工伤保险...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,企业停产解除劳动合同是否赔偿,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询2022年未签订劳动合同解除劳动关系是否有赔偿
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未签订劳动合同,如果非法解除劳动关系,用人单位应当赔偿。 根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除企业赔偿怎么写
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员工离开公司的原因不同,按照法律规定,补偿或赔偿是不同的: 1、若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应按照此工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 2、若...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,企业停产解除劳动合同是否赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同企业年金怎么退
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当职工终止、解除劳动合同后,企业年金个人帐户可转移或保留,可转新移到新单位,如新单位未实行年金的不能...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿标准2022
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单位解除劳动合同赔偿标准: 1、单位属于无过失性辞退和经济裁员的,一般不需要给予赔偿金,但需要给予相...
方向律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>国企劳动合同解除赔偿标准
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如果公司解除劳动合同存在《劳动合同法》第46条规定的情形的,按照劳动者在单位的工作年限,工作满一年支...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到2022年,企业停产解除劳动合同是否赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被单位停产是否解除劳动合同
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一般情况下,劳动者在试用期间提前三日通知、正常工作期间提前三十日通知即可解除劳动合同。因用人单位处于强势地位,为了避免用人单位任意解除劳动者,保障劳动者合法就业权利,故对此作了部分偏斜性规定。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司关停劳动合同是否应该解除赔偿
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1、公司因关停而终止劳动合同的,一般不需要赔偿员工,只需要按照员工在本公司的工作年限,以每满一年支付一月工资的标准来补偿员工;若违法解除或终止劳动者的,才要按上述标准的双倍来赔偿员工。 2、法律依据《...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同解除赔偿规定是什么
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解除劳动合同的赔偿规定包括:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业违反劳动法解除劳动合同的需要赔偿吗
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企业违反劳动法解除劳动合同后是需要向劳动者支付经济补偿的。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2022年,劳动合同没到期企业倒闭如何赔偿
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劳动合同没有到期,但公司倒闭的,按照劳动合同法规定,公司要支付劳动者经济补偿的,不然,劳动者尽快反映...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询企业不服从劳动合同是否能够解除劳动合同
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同劳动合同是企业破产的吗
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企业破产,劳动合同终止。 在这种情况下,单位应向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,企业停产解除劳动合同是否赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位解除企业劳动合同怎么赔偿
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一、用人单位单方解除劳动合同 根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询企业违法解除劳动合同违法解除劳动合同赔偿金怎么算
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本单位可以向用人单位支付两倍的经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限和每年一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。非法终止...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业破产是解除劳动合同还是终止劳动
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公司破产,劳动合同终止,在这种情况下,公司应向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
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