企业倒闭,最新劳动法如何陪偿工
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有以下标准: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计...
2022年厂家倒闭,解除劳动合同,赔偿金怎么算?
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用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的,应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的...
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倒闭企业职工补偿标准
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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企业倒闭后没到期如何继续合法的进行赔偿?
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用人单位应当按照劳动者在公司工作的年限,按照每做满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动...
2022年,公司倒闭,员工能拿到多少劳动赔偿
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适用经济补偿的规定,按工龄计算。r《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
2023企业倒闭没有钱赔偿
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企业倒闭没有钱赔偿,将按以下规定处理: 1、根据《公司法》第187条的规定: 清算组在清理公司财产、...
不明白,就问一问
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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公司倒闭企业倒闭员工赔偿问题,如何赔偿企业倒闭员工
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依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保...
企业倒闭了, 员工没有签劳动合同赔偿问题
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公司应该按照劳动合同法的规定给劳动者一定的经济补偿。一般按照工作一年,给相当于1个月工资(指全部工作,含社保)标准的经济补偿。 劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
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企业倒闭,劳动合同终止,赔偿是怎么规定的
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因企业倒闭导致劳动合同终止的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
未到期的劳动合同,公司倒闭,会怎样赔偿
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合同没到期公司倒闭应该按照合同的约定进行赔偿。需要赔偿的数额相当于所欠债务,公司倒闭了债务要分具体的...
企业倒闭,资不抵债,如何赔偿
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工作满一年的给一个月补偿金,如果做了十年,应该给十个月补偿金。 1、根据劳动法,公司倒闭,应按规定给...
公司解散合同未到期如何赔偿
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长期劳动合同解除赔偿方法
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劳动合同法企业倒闭公司赔偿标准
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如果用人单位倒闭,符合法律规定,需要向劳动者支付经济补偿的,用人单位应当按劳动合同法第四十七条规定支付经济补偿金,所以对于劳动者具体能得到多少经济补偿金,可以自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定...
合同到期企业倒闭赔偿标准是什么
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公司在劳动合同到期时倒闭的,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形等除外。...
如何解除已经倒闭的企业劳动合同
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员工离开公司的原因不同,按照法律规定,补偿或赔偿是不同的: 1、若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应按照此工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 2、若...
请教倒闭企业员工如何赔偿
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经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
合伙企业倒闭10年以上的员工应如何赔偿
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公司倒闭对十年以上的员工应采取下列方式予以补偿: 1、一般情况下,依照每满一年支付一个月工资的标准向...
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企业裁员如何赔偿员工
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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签无固定合同企业倒闭如何赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
企业没到期倒闭需要赔偿怎么办
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用人单位应当按照劳动者在公司工作的年限,按照每做满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动...
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2022年,企业倒闭工伤赔偿金由人社局支付
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劳动者可以获得相应的工伤赔偿金,该工伤赔偿金一般是由人社局进行支付的,但用人单位要为劳动者支付相应的...
劳动合同满几年是长期合同
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没有到期的企业倒闭有哪些赔偿
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用人单位应当按照劳动者在公司工作的年限,按照每做满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动...
如何赔偿企业倒闭员工
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国有公司倒闭员工的赔偿是: 1、员工的工作年限每满一年,可获得一个月的工资补偿; 2、如果工作六个月不到一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,公司需支付给员工半个月工资的经济补偿。 《中华人民共和国...