工伤赔偿金与实际工资不符
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如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同中证明工资与实际工资不符的范文
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实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同工资与实际工资不符,劳动仲裁怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同工资与实际工资不符,我该肿么办了。
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劳动合同工资与实际工资不符可以参考《劳动合同法》第八十五条“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>社保基数与实际工资不符如何仲裁
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产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工和企业签定劳动合同的工资与实际工资不符怎么办
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 如果用人单位仍然不按照劳动合同执行,则劳动者可以去劳动仲裁委员会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同工资与实际工资不符,劳动仲裁怎么赔偿,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询要发的工资与实际工资不符怎么办?没有签订劳动合同
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建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同与实际工资不符是否属于无效合同?
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如果你存在劳动合同上的工资和实际不同的情况,那么实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做,主要是想逃避法律规定的以工资为...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同工资与实际工资不符,劳动仲裁怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
实际工资与合同工资不符时以什么为准
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 如果用人单位仍然不按照劳动合同执行,则劳动者可以去劳动仲裁委员会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同工资与实际不符的,合同有效吗
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劳动合同工资与实际不符,若属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的,劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被拖欠工资合同和实际工资不符合
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关于劳动台同工资与实际工资不符的问题,如果劳动者认为单位此举侵犯了自己的台法权益,可以通过劳动监察来...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同工资与实际工资不符,劳动仲裁怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同工资与实际工资不符工伤如何计算?
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根据《工伤保险条例》对于合同工资与实际工资不符工伤怎么计算的规定作出以下回答 第五章工伤保险待遇 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>个人收入证明与实际工资不符可以申请劳动仲裁吗
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个人收入证明与实际工资不符可以申请劳动仲裁:1、单位不得扣押员工工资,否则违法!2、社保必须缴纳,自员工入职三十天内缴纳,不缴纳的,违法!3、未签劳动合同,可以申请双倍工资,最多可以申请11个月的工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>合同签订的工资与实际支付的工资不符合
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合同签订的工资与实际支付的工资不符,有两种情况,一是合同工资少于实际发放的工资,二是合同工资多于实际发放的工资。《劳动合同法》: 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (六)劳动报酬; 第三十条用人单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险缴费工资与实际工资不符
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如果发现单位未按实际工资缴纳工伤保险费应该承担相应的法律责任: 1、按照法律规定,单位应缴纳的工伤保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同只写基本工资不写实际工资
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劳动合同没写基本工资是不可以的,劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资,只要条款规定的工资高于当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司破产员工工资怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳务派遣工资与实际工资不同怎么办
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在劳务派遣中如果劳动者的工作量一样而工酬不同的话,可以先和单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁。以下为法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上的基本工资与实际工资不符合合同约定的怎么维护自己权益
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劳动合同上的劳动报酬和实际薪资不符,属于违法行为,可以向劳动监察大队投诉。,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同工资与实际工资不符,劳动仲裁怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资与劳动合同不符咋办?
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>开发商的广告与实际不符如何处理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动仲裁比实际工资高是否可以计算工资?
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发生劳动争议,计算经济补偿时应当按实际拿到的工资为标准。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同和工资不符可以提起劳动仲裁吗
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实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做,主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而...
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