工伤没认定，用人单位跟我解除劳动合同怎么样办

用人单位未认定工伤和我解除劳动合同问题？

问答584人已浏览

职工发生工伤后，单位能否解除劳动合同取决于伤残的严重程度。新《》规定，工伤经鉴定为1－6级伤残的，只有个人提出，才能终止（或解除）；经鉴定为7－10级伤残的，单位在合同期满可以终止合同，但不能提前解除...

刚过完年单位就跟我解除劳动合同，我该怎样办？

问答584人已浏览

单位依据什么理由解除劳动合同？如果违法解除，你可以继续履行劳动合同，也可以以用人单位违法解除为由要求用人单位支付赔偿金。...

没有用人单位没有劳动合同怎样做工伤认定

问答584人已浏览

劳动关系证明，比如，有劳动合同，没签订劳动合同，能证明存在事实劳动关系也可以，比如，有工资条或卡、厂牌、工作证、工作服、招工登记表、考勤记录、工友证明、找单位要赔偿的录音等。有了证明后确定劳动关系，然...

我工伤没有终止劳动合同, 没有用人单位提出解除劳动合同, 怎么办理赔偿？

问答584人已浏览

各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题，我可以给你提供一个参考数据，这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所...

怎样跟单位办理解除劳动合同的手续？

问答584人已浏览

劳动者可以通过以下方法和单位解除劳动合同：与用人单位协商一致解除劳动合同；提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同；有《劳动合同法》第三十八条情形之一，...

工伤没有解除劳动合同，如果用人单位辞退员工怎么办

问答584人已浏览

首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤...

单位解除劳动合同, 用人单位可以用我的户口簿让我去解除劳动合同吗

问答584人已浏览

不可以。与单位解除劳动合同的，其帐户封存5年（含5年）以上或女职工年满45岁，男职工年满50岁的，提供与单位解除劳动关系的文件或《公证书》（携带原件，用A4纸复印一份）。 2、与单位解除劳动关系，非本...

跟用人单位解除劳动合同经过仲裁确认劳动关系后

问答584人已浏览

劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位无过错，劳动者依法提出解除劳动关系的，用人单位需要依法支付劳动者的合法工资，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲...

什么情况下用人单位会跟员工解除劳动合同

问答584人已浏览

一、用人单位与员工协商一致，可以解除劳动合同。 二、过失性辞退 员工有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）...

员工可以跟用人单位协商解除劳动合同吗？

问答584人已浏览

劳动者可以继续与用人单位协商解除劳动合同，无法协商的情况下，正式员工就必须提前30天递交书面离职申请，试用期员工需要提前3天告知用人单位，到期后方可离职。 另外，劳动者也可以收集用人单位过错证据（符合...