工作期间心脏病发作死亡,可以享受工伤待遇吗?
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陈某的死亡视同工伤,可以享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第15条规定:“职工有下列情形之一的,视同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>职工心脏病突发是否工伤
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1、在工作时间和工作岗位,突发心脏病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,算工伤。 2、《工伤保险...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对员工工作期间心脏病发身亡是不是工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工隐瞒病史,工作期间突发心脏病死亡,算吗
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属于工伤!合肥律师愿意为您提供帮助,欢迎您的来电咨询,我会给你做详细解答的...
云南在线咨询顾问团咨询我>>突发心脏病死亡算工亡么
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上班时间突发心脏病48小时内死亡的,属于工伤。 其余的不属于工伤,因为职工患有心脏病属于个人原因,并...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作中突发心脏病怎么样算工伤
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工作中突发心脏病48小时内死亡的属于工伤,其余的不属于工伤。 职工患有心脏病属于个人原因,并不属于劳...
杜青双律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工作期间心脏病发身亡是不是工伤,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没有签订工作第一天工作期间心脏病突发死亡的是吗?
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应当属于工伤。因为双方虽然未签订劳动合同,但劳动关系已经事实成立,且在工作时间和工作岗位上因病死亡,可以视同工伤,按规定享受工伤保险待遇。《工伤保险法》(国务院令第586号)的相关规定:第三章工伤认定...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间心脏病发作死亡,可以享受待遇吗?
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陈某的死亡视同工伤,可以享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第15条规定:“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;……职工有前款第(...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工作期间心脏病发身亡是不是工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023工作期间死亡怎么赔偿,有心脏病
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这个要根据具体情况来判决是否属于工亡,若是工亡,那么按照工伤死亡的赔偿标准进行赔付。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2022年,工作时间心脏病突发死亡咋赔偿
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如需要更多帮助,可以来电咨询或预约面谈,帮你研究一个可行方案,以确保维护你的合法权益。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我的工人在工作途中心脏病犯了,死亡后是工伤吧
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抢救没有超过48小时去世的,属于工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工工作期间心脏病发身亡是不是工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工上班时间因为心脏病发作是否属于工伤
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职工上班时间工作岗位突发脑梗塞死亡或者经抢救无效死亡的视同工伤。职工在工作时间和工作岗位上突发脑梗塞死亡的,或者在48小时内经抢救无效死亡的,符合《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,应当认定为视同工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>民警工作期间突发心脏病怎么办
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如果在48小时内经抢救无效死亡,属于是工伤,否则的话不是。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作的人员心脏病引起重病有工伤吗
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员工工作期间心脏病发身亡是工伤,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。 职工因工死亡,其近亲属能够从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>先天性心脏病发作死亡能认定为工伤吗
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先天性心脏病发作死亡一般是不能认定为工伤的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>心脏病死亡赔偿工伤标准是多少
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劳动者在单位因为心脏病发身亡,一般是可以认定为工伤的。其可以获得的赔偿是48个月至60个月的职工月平...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询2022工作期间死亡怎样赔偿,有心脏病
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这个要根据具体情况来判决是否属于工亡,若是工亡,那么按照工伤死亡的赔偿标准进行赔付。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作期间发病身亡,该员工是否可以认定其工伤,工伤如何处理
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如果该员工没有在工作期间因疾病死亡,那么根据《工伤保险条例》第14条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工作期间心脏病发身亡是不是工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有心脏病算不算工伤
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上班时间突发心脏病48小时内死亡的属于工伤。其余的不属于工伤工伤。职工有下列情形之一的,视同工伤: ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询在工作中心脏病是否算过渡性心脏病
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在工作岗位突发疾病经抢救在48小时内死亡的属工伤。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工作时突发心脏病丧命,时否工伤,是、怎样赔
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构成工伤,根据《工伤的赔偿准则》限定,工人因工丧命,其直系亲属按照下列限定从工伤保险基金领取丧葬补贴金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补贴金: (一)丧葬补贴金为6个月的兼顾地区上年度工人月平均薪水; (...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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