签劳动合同一年时间不满一年合法吗?
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公司要签订劳动合同,期限为一年,只要是劳动者和用人单位按照《劳动合同法》规定协商一致,并经用人单位与...
劳动合同一年一签,连续签三年
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1、劳动合同期限的长短,法律没有规定,只要双方协商一致即可; 2、也就是说,劳动合同第一次签了三年的...
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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劳动合同期限一般几年
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劳动合同签一年但是一年后再签合法吗
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这是不合法的。《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资...
一年以上未签劳动合同的未签劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律作出如下规定: 1、法律上视为双方已经订...
国企劳动合同一般签几年,国企劳动合同签几年
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
不明白,就问一问
一年一签劳动合同合法吗,律师怎么看
聘用合同和劳动合同一样吗
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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用工合同一般签几年?
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劳动法一年一年签合同可以吗
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就你的问题劳动法一年一年签合同,为你做出以下解释: 连续签订两次固定期限劳动合同后有需要订立无固定期限劳动合同问题。如果员工要求一年一签当然可以,如果不同意则会违法。...
第一次签劳动合同,一次最多签几年?8年合法吗?
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合法的,劳动法没有规定固定期限劳动合同最长的年限,还有一种是无固定期限劳动合同。...
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没签劳动合同一年以上
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用人单位未与劳动者订立书面劳动合同满一年以上,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者...
入职一年没签合同可以补签劳动合同吗
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可以。根据相关法律规定,已经建立劳动关系,但未建立劳动合同,需在一个月之内订立书面劳动合同。视为自用...
要求签劳动合同请问劳动合同一般签几年比
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
劳动合同要给员工一份吗
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企业用人不签劳动合同违法吗
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劳动合同签一年就不干了合法吗
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用人单位的做法不合法,《劳动法》规定第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用...
劳动合同一年一签, 第二年签几年
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首先回答您的问题,已经签署一年的合同到期后,续签合同的么签订年限可以是2年的,这个劳动合同的执行期间是由劳动者与用人单位双方进行协商确定的。劳动法中对相关事项做了如下规定:第十三条固定期限劳动合同,是...
劳动合同一般多长时间签一次,劳动合同一般签几年?
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
劳动合同几年一签有规定吗
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劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合...
劳动合同怎么写才能一年一签
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公司劳动合同一年一签,双方协商签订的,可以签订固定期限劳动合同;但连续订立二次固定期限劳动合同,且劳...
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劳动合同一式三份都给谁
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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签劳动合同有一年还能签吗?
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。...
签了一年合同, 没有签劳动合同
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由于你只签订了一年期限的劳动合同,所以按约定主张06年2月至07年1月的未支付的工资,是没多大问题。但是07年2月分以后的工资怎么支付,则应当看你的实际领取的工资情况,由于没有签认合同,你可以主张未签...
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关于劳动合同一年一签的问题
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劳动合同一年一签的好处为,企业如果发生效益不好或其他原因,可以直接不和员工续签。对员工也有好处,如果...
一年合同试用期三个月合法有效吗
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一次签订2年劳动合同和一次签订3年劳动合同有区别吗?
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1、主要的区别是合同年限以及约定试用期的期限有不一样。2、依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以...
劳动合同一年签一次合法吗?我干了七年签了七次合同,能申述吗
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你已签过7次合同,在最近的合同到期时,你可以要求签无固定期限劳动合同,公司必须同意。如果公司不同意,你可以申请劳动仲裁。...