劳动关系建立时间关于建立劳动关系
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劳动关系建立时间是劳动者被用工之日。...
法律允许劳动者同时与两个单位建立劳动关系吗
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一个人可以同时在两个公司入职。但前提是这两个公司都同意该劳动者与其他公司建立劳动关系;并且如果有签订...
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个人劳动合同怎么写
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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一个人能否与两个用人单位建立劳动关系
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一个职工可以依法建立两份劳动关系,但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同。并且不需要支付经济补偿金。...
个人工资与劳动关系能否认定
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不能。依据我国相关法律的规定,个人是不具有用人单位主体资格的,所以个人发工资不成立劳动关系,但可以成...
一个职工能否建立两份劳动关系
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一个职工能建立两份劳动关系,但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用...
不明白,就问一问
个人与个人怎么建立劳动关系,律师怎么看
个人劳务公司怎么办理
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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个人参与网赌的怎么处理
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个人与公司能否建立劳务关系
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能。 在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的情况下公司能与个人签订劳务合同。 劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,劳务合同不属于劳动合同。 ...
个体户能与用人单位建立劳动关系吗
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个体户用工属于劳动关系。根据法律规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法。所以,对于个体工商户和雇...
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用人单位与劳动者已建立劳动关系没合同怎么处理
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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,没有订立书面劳动合同,协商不成的,可以申请劳动仲裁。...
雇佣个人是劳动关系吗?
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个人雇佣个人不是劳动关系。劳动关系是指企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立的关系。劳...
建立劳动关系的起算关系
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位自用工之日起即与劳...
个人有限公司与个人独资的区别
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个人与公司合作合同怎么写
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个人与个人构成劳动关系吗?
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个人和个人不能形成劳动关系。劳动关系的主体不能同时是自然人。 劳动关系的主体是用人单位和劳动者,法律规定的用人单位包括中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民营非企业单位等。...
劳动者与用人单位在哪个时间内建立劳动关系
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劳动者与用人单位什么时间建立劳动关系呢? 有人认为用人单位与劳动者签订劳动合同,双方受劳动合同的约束,劳动合同签订时双方即建立劳动关系。 这种看法有一定的道理,不过,关于什么时间建立劳动关系,《劳动合...
个人与个人可否形成劳动关系?
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个人与个人之间不可以形成劳动关系。形成劳动关系的主体:企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关...
个人解除劳动关系程序怎么写
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个人解除劳动关系的原因应该按实际原因填写,这样一来的话,每一位员工要和公司解除劳动合同的原因当然都是...
后面可以判断个人与个人可以形成劳动关系吗
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个人与个人一般不可以形成劳动关系。可以形成劳动关系的是用人单位与劳动者,而用人单位具体包括我国境内的...
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劳动仲裁会对个人有影响吗
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查个人名下不动产怎么查
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个人与个人能形成劳动关系吗
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不能。劳动关系的主体是用人单位和劳动者,用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、团体、事业单位;劳动关系的内容是劳动者加入用人单位,成为用人单位的一员,并服从用人单位的管理和工作安排,用...
公司和个人之间建立劳动关系吗?
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不可以。劳动关系的主体是用人单位和劳动者,用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、团体、事业单位;劳动关系的内容是劳动者加入用人单位,成为用人单位的一员,并服从用人单位的管理和工作安排,...
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建立劳动关系的申请应向哪个部门
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建立劳动关系的申请应向哪个部门认定劳动关系的确认属于劳动争议范畴,只能向劳动仲裁委员会或是法院申请。...
如何解除劳动关系
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劳动者与用人单位怎么建立劳动关系
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。...
一个人可以和两个公司建立劳动关系吗
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【法律意见】1.一个劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系,关键看两家用人单位的态度,如果它们都没有异议,法律上是允许的。如果其中一家不同意,可以解除劳动关系(不需要支付经济补偿金)。2.至于缴纳社...