劳动人事争议举证期限多长时间

劳动争议有效期长的举报，劳动仲裁规定要多长时间

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劳动争议申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁时效因不可抗力或其他正当理由中止的，自中止时效消除之日起，仲裁时效期间继续计算。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决...

劳动争议仲裁举证期限及举证期限是什么？举证期限民事诉讼中的举证

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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已于2008年5月1日施行，相比此前的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》而言，该法作了很多修改和调整。但仔细研读该法后，本发现该法在劳动争议仲裁的举证期限及反诉...

劳动争议案件的上诉期限是多久，劳动争议诉讼的上诉时间是多长时间

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【1】劳动纠纷一审完毕。不服一审判决，自收到判决书15日内，向二审法院提起上诉。【2】《民事诉讼法》第166条当事人直接向第二审人民法院上诉的，第二审人民法院应当在五日内将上诉状移交原审人民法院。【3...

劳动争议处理时间期限

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如果劳动者已经提起仲裁，而且没有解决清楚，那么劳动者应该在裁决书送达15天内，上诉法院解决。《劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁...

劳动争议调解期限是多长时间，可以申请劳动仲裁

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用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、...

2022年劳动争议仲裁举证期限是多久啊

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根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十三条，人民法院应当在送达案件受理通知书和应诉通知书的同时向当事人送达举证通知书。 举证通知书应当载明举证责任的分配原则与要求、可以向人民法院申请调查...

劳动争议处理期限多长，劳动仲裁期限多久

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用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、...

开庭要多长时间举证期限

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一般证据最迟要在开庭时提交的，如果特殊情况要庭后补交的，法官会给你个期限责令你提交，过期则由你自己承担举证不利的后果。具体是什么情况呢...

延期举证期限是多长时间呢？

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1、当然有期限的，一般延期举证期限为十五天或三十天，可能更长些，但不会是无限期的；2、你如觉得被告的申请延期没有法律和事实依据，可以向法院提出你的意见；3、及时关注案件的审判进度，了解最新进展。...

劳动者找工作需要哪些证据劳动争议劳动争议仲裁时效时间是多长时间

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【法律意见】工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招...