首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

2022年，劳动法规定了哪些法定节假日

2024-07-11 23人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,240
在线咨询

专业分析

法定节假日主要用于加班费的计算： 1、全体公民放假节日为：（一）元旦；放假1天（1月1日）（二）春节；放假3天（正月初一、初二、初三）（三）清明节；放假1天（为农历清明当日）（四）劳动节；劳动节放假1天（为每年的5月1日）（五）端午节放假1天（为每年的农历端午节当日）（六）中秋节；中秋节放假1天（为农历的中秋节当日）（七）国庆节；国庆节放假3天（为每年的10月1日、2日、3日）。 2、部分公民放假的节日及纪念日（一）妇女节（妇女节为3月8日），妇女放假半天（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期天，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期天，则不补假。全体公民放假的假日安排工作的应发3倍工资。《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询