发现了员工试用期怀孕了,在试用期怀孕能辞退吗
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>妻子在试用期间怀孕了,请问试用期员工怀孕能辞退吗
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件 试用期内员工不符合录用条件的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期怀孕如何处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师|合伙人,8年经验在线咨询怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师|高级合伙人,12年经验在线咨询试用期怀孕怎么办,试用期怀孕怎么处理
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不需要特别处理,和普通试用期的员工一样。根据《劳动合同法》第39条,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,使用者可以与劳动者解除劳动合同。第一,如果使用者有正当的理由,可以在试用期间与怀孕的女性员工解...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>试用期怀孕有什么待遇?
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试用期怀孕也应当享相关待遇,试用期包含在劳动合同期限内,同样受劳动合同法的保护。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕期间调岗降薪如何处理
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怀孕期间被调岗降薪,女职工可就调岗降薪事宜与公司协商,协商不成可提起劳动仲裁。女职工孕期,享有不被降...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期怀孕如何处理?,律师怎么看
判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没结婚证怀孕期间离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期怀孕女职工可以辞退吗?试用期怀孕如何解除劳动合同
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我们都知道每个女性都会有怀孕的时候,那么有些公司就会因为是怀孕就解除劳动合同,但是对女性职工的不负责,也是对女性职工的不尊重。所以还需要对女性职工进行保护。保护女性职工的合法权益。广东法制盛邦律师事务...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间怀孕犯罪嫌疑人要如何处理
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孕妇盗窃被警方抓获后,由于警方依照相关法律不能收监、拘留孕妇和哺乳期妇女,只好根据案情对其作出取保候审或者治安处罚不予执行的决定。到了检察机关或者法院层面,也是取保候审,即便判了刑,也会追加缓刑,当事...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期怀孕如何处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕期间赌博犯法如何处理
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孕妇赌博犯罪,可以判处缓刑。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工怀孕试用期能辞退吗
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如果员工在试用期内被证明不符合录用条件,那么单位辞退员工是不需要支付员工经济补偿或者赔偿金的,如果没...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期怀孕会随时辞职吗?
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一、试用期怀孕会随时辞职吗? 试用期怀孕会随时辞职,劳动者在试用期内自动离职,用人单位是无需支付任何...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询遇到试用期怀孕如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕试用期被辞退如何进行赔偿
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如果员工在试用期内被证明不符合录用条件,那么单位辞退员工是不需要支付员工经济补偿或者赔偿金的,如果没有证据证明员工行为不符合录用条件的话,那么员工是可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金,试用期的话也就...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怀孕后辞退试用期能不能辞退怀孕的员工?
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件 试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>发现了员工试用期怀孕了,在试用期怀孕能辞退吗
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怀孕应该怎么样办?
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试用期工伤跟非试用期工伤都是一样的处理流程,并不会因为试用期而受到影响。 1.申请工伤认定:参保地(...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期怀孕仲裁申请书范X如何写明呢?
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目前的这个试用期怀孕仲裁申请书范文,可以这么写:申请人: 住所: 电话: 法定代表人: 委托代理人:...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕期如何诉讼离婚
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询取保候审期间怀孕会收监吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期员工怀孕辞退员工怎么处理
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内怀孕如何解除劳动关系
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试用期怀孕用人单位可以解除劳动关系。 虽然《劳动合同法》第42条明确规定女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不能解除劳动合同。 但是《劳动合同法》第42条只是规定女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期怀孕如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期期间怀孕辞退赔偿多少
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如果员工在试用期内被证明不符合录用条件,那么单位辞退员工是不需要支付员工经济补偿或者赔偿金的,如果没...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询怀孕期间调岗降薪如何处理
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怀孕期间被调岗降薪,女职工可就调岗降薪事宜与公司协商,协商不成可提起劳动仲裁。女职工孕期,享有不被降低工资的权利。即使用人单位为了照顾女职工,减轻其劳动量或者安排女职工到其他能够适应的工作岗位,其工资...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间如何处理妇女犯罪
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《刑事诉讼法》第65条规定,对“怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审”。应该注意的是,一是可以等待审查,不是应该等待审查,二是怀孕嫌疑人等待...
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