哪些情形不得视同工伤及视同工伤的认定
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如果职工有下列情形的,不得认定工伤或视同工伤:本人因故意犯罪而受伤的;因醉酒或者吸毒而在工作中或者工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>不能认定为工伤或者视同工伤的三个基本条件
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不能认定工伤的三种情况:一不是劳动关系;二是劳动关系但不属于《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对怎样的情形不得认定为工伤或视同工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
12333怎样查工伤认定
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询怎样进行工伤认定
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询不得认定工伤的情形有哪些,怎么认定为工伤或视同工伤呢
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不得认定工伤或视同工伤的情形: 依据《工伤保险条例》第十六条的规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。 【认定要点】...
江西在线咨询顾问团咨询我>>工作时间不得认定工伤情形
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工作时间不得认定工伤情形有: 1、以下情形即使在工作时间也不能认定为工伤或者视同工伤: (1)因犯罪...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样认定工伤的情形才能算工伤
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工伤认定情形是指将在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的作时间前后在工作场所内,从事与工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎样的情形不得认定为工伤或视同工伤,律师怎么看
认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询怎样的伤才能定为轻伤
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤、不得认定为工伤的情形
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根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况: 一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤类型有哪些,哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤或者视同工伤
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工伤主要有以下类型:1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎样的情形不得认定为工伤或视同工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
视同工伤是怎么回事视同工伤的情形
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职工有下列情形之一的,视同工伤: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>视同工伤的认定
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视同工伤的认定如下: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定中止情形是怎样的
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中止工伤认定的情况包括以下内容: 1、劳动者与用人单位在依法程序处理劳动争议期间是否存在劳动关系纠纷...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到怎样的情形不得认定为工伤或视同工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《工伤保险条例》规定的应当认定为工伤或视同工伤的情形有
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视同为工伤的情形有: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>认定为工伤的情形是什么, 哪些情形视同工伤
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1、(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工伤时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤的认定标准是什么,不得认定为工伤或者不得认定为工伤的情况有
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工伤的认定标准 根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况: 一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤的情形都有哪些可以定为工伤认定?
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在我国劳动者有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>除一般情形外,职工的哪些情形视为工伤
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除一般情形外,职工的以下情形视为工伤: 1、在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者48小时内抢救无...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定的程序和步骤
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询什么情形下视同工伤,认定为工伤时
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>应当认定为工伤或视为工伤的情形及其例外是什么
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认定为工伤或视为工伤的情形: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎样的情形不得认定为工伤或视同工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
视同工伤和工伤认定的区别
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过去发生的多数工伤争议,都集中在工伤认定方面。《工伤保险条例》放宽了工伤认定的范围。过去的《试行办法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询当事人发生工伤时,以哪些情形认定为工伤或者视同工伤?
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>上下班途中算工伤吗,哪些情况下不得认定为工伤或者视同工伤的情况
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上下班途中算工伤问题: 首先应该要看看是不是属于工伤,根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况: 一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间...
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