公司破产员工可以拿东西吗
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公司破产,员工不可以拿东西,固定资产应当用于偿还债务。破产法规定的破产财产优先受偿顺序是破产费用和共...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工偷公司东西
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员工偷窃公司物品,公司应该及时报警,由警方根据调查情况依法处理:如果盗窃金额较大,构成盗窃罪的,由公...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工私拿公司小东西如何处罚,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司避税如何处罚
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询私刻公章犯什么罪,如何处罚
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孙二军律师|团队负责人,5年经验在线咨询如何认定员工偷拿公司东西
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1、员工偷拿公司东西,属于犯罪行为,应当接受刑事处罚。根据相关法律规定,盗窃数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 2、法律依据《刑法》 第二百六十四条盗窃公私财物,数...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>员工偷拿公司东西应该怎么判决
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员工偷拿公司东西的判决标准: 1、盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒...
王炳亮律师| 律所主任,28年经验 咨询我>>十五岁的小孩偷东西如何处罚
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十五岁的小孩偷东西的处理方式,具体如下: 1、已满16周岁不满18周岁的人盗窃自己家庭或者近亲属财物...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工私拿公司小东西如何处罚,律师怎么看
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询股东挪用公司资金如何处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询私营员工60元,公司如何处罚?可以罚款多少?
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这个是刑事案子,公司处罚可以协商。具体可来电咨询。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工私自偷拿公司东西开除后不发工资违反劳动法吗?
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员工私自偷拿公司东西开除后不发工资违反劳动法,单位必须为劳动者足额支付劳动报酬。员工私自偷拿公司东西,查证属实的,则属于违法违规行为;致使公司受损的,公司可以向员工主张赔偿。可以根据公司规章制度,解除...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工私拿公司小东西如何处罚,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在公司内诽谤公司如何处罚
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员工在公司内诽谤公司的,构成诽谤罪。根据法律规定,采用各种方式恶意诋毁他人名誉,情节严重,给他人造成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公报私仇官员处罚如何
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单位负责人公报私仇会受到的处罚:如果构成打击报复会计、统计人员罪的,会处三年以下有期徒刑或者拘役。打...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>小公司如何给员工股份
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可以采取奖励等方式赠与给员工股份,多采用干股的方式。干股是奖励性质的,是在盈利的前提下,根据员工的贡...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>偷东西该如何判刑
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史晓东律师| 专职律师,15年经验在线咨询走私假币罪如何处罚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到员工私拿公司小东西如何处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何处罚同事,公司的员工
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刑法第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>私营公司股东用了公款应该如何处罚呢?
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挪用资金数额较大,不仅违法,而且涉嫌犯罪,应当依法追究其刑事责任。 《刑法》:第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产员工如何拿到工资
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公司破产工资怎么办 (一)重整程序 1.重整计划草案制作中必须包含如下债权:债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>诈骗公司应该如何处罚员工
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诈骗公司员工的处罚:如果员工是主犯,则数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工私吞私吞公款如何处理
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员工私吞私吞公款数额较大的,向公安机关或者人民检察院报案,由公安机关或者同人民检察院立案侦查,依法追...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私家小车跑公交车道怎么处罚
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询小股东如何维权
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司倒闭了员工拿了不带的东西怎么办
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除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。(借用IOQWE...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>随便私拿公司钱怎么处罚?
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1、以非法占有为目的,私拿公司财物,数额较大的,涉嫌职务侵占罪。 2、根据《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工私拿公司小东西如何处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工偷东西公司能扣工资吗?
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不可以,员工的工资都是员工的合法财产。公司无权扣留。如果员工是否是偷窃本公司的财务,且给公司造成损失...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工偷拿公司东西是否属于违反劳动法?
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员工私自偷拿公司东西开除后不发工资违反劳动法,单位必须为劳动者足额支付劳动报酬。员工私自偷拿公司东西,查证属实的,则属于违法违规行为;致使公司受损的,公司可以向员工主张赔偿。可以根据公司规章制度,解除...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>货运公司走私如何处罚
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1、走私普通货物罪的处罚:一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。走私普通货物、物品罪所侵犯的客体是国家对外贸易管制。 2、法律依据:《刑法》 第一百五十三条走私本法第...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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