怎么处理员工偷拿东西
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可以开除处理员工偷拿东西,员工盗窃情节如果较轻,可以进行批评教育,按用人单位规章制度处罚。如果情节严...
员工偷拿员工的财产公司将如何处理
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刑法第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大...
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公司避税如何处罚
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私刻公章犯什么罪,如何处罚
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如何判断员工偷拿公司东西
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1、员工偷拿公司东西,属于犯罪行为,应当接受刑事处罚。根据相关法律规定,盗窃数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 2、法律依据《刑法》 第二百六十四条盗窃公私财物,数...
公司诈骗员工拿提成如何处理
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公司诈骗员工拿提成,要根据员工对公司的诈骗行为是否知情来进行判断。分别是: 1、公司诈骗员工拿提成,...
如何处罚公司员工挪用公款
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公司员工挪用公款从事非法活动,或数额较大,或超过三个月未还的,即可能构成挪用公款罪,应当被人民法院处...
不明白,就问一问
员工私拿公司小东西如何处罚,律师怎么看
非法集资的公司员工怎么处罚
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私家小车跑公交车道怎么处罚
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公司清算时员工如何补偿
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私营员工60元,公司如何处罚?可以罚款多少?
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这个是刑事案子,公司处罚可以协商。具体可来电咨询。...
员工私自偷拿公司东西开除后不发工资违反劳动法吗?
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员工私自偷拿公司东西开除后不发工资违反劳动法,单位必须为劳动者足额支付劳动报酬。员工私自偷拿公司东西,查证属实的,则属于违法违规行为;致使公司受损的,公司可以向员工主张赔偿。可以根据公司规章制度,解除...
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如何处罚同事,公司的员工
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刑法第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大...
员工在公司内诽谤公司如何处罚
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员工在公司内诽谤公司的,构成诽谤罪。根据法律规定,采用各种方式恶意诋毁他人名誉,情节严重,给他人造成...
公报私仇官员处罚如何
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单位负责人公报私仇会受到的处罚:如果构成打击报复会计、统计人员罪的,会处三年以下有期徒刑或者拘役。打...
股东挪用公司资金如何处理
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走私假币罪如何处罚
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如何处罚同事,公司的员工
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刑法第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者...
私营公司股东用了公款应该如何处罚呢?
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挪用资金数额较大,不仅违法,而且涉嫌犯罪,应当依法追究其刑事责任。 《刑法》:第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三...
公司倒闭了员工拿了不带的东西怎么办
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除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。(借用IOQWE...
十五岁的小孩偷东西如何处罚
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十五岁的小孩偷东西的处理方式,具体如下: 1、已满16周岁不满18周岁的人盗窃自己家庭或者近亲属财物...
公司泄露员工隐私怎么处罚
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公司泄露员工隐私,属于名誉侵权,公司一般需要承担民事责任。任何组织或者个人,都不可以披露未成年人的个...
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公司未给员工签合同如何赔偿
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公司辞退三年员工如何要补偿
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公司破产员工如何拿到工资
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公司破产工资怎么办 (一)重整程序 1.重整计划草案制作中必须包含如下债权:债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法...
员工偷拿公司东西是否属于违反劳动法?
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员工私自偷拿公司东西开除后不发工资违反劳动法,单位必须为劳动者足额支付劳动报酬。员工私自偷拿公司东西,查证属实的,则属于违法违规行为;致使公司受损的,公司可以向员工主张赔偿。可以根据公司规章制度,解除...
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公司破产员工可以随便去拿什么东西吗
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公司破产,员工不可以拿东西,固定资产应当用于偿还债务。破产法规定的破产财产优先受偿顺序是破产费用和共...
偷公司东西卖怎么判刑
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随便私拿公司钱怎么处罚?
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1、以非法占有为目的,私拿公司财物,数额较大的,涉嫌职务侵占罪。 2、根据《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有...
货运公司走私如何处罚
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1、走私普通货物罪的处罚:一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。走私普通货物、物品罪所侵犯的客体是国家对外贸易管制。 2、法律依据:《刑法》 第一百五十三条走私本法第...