在工地上突发心肌梗塞他们应该负责吗
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需要满足工伤的法定情形才能算工伤。 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害导致突发心肌梗塞;...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>住院期间突发心肌梗塞死亡算医疗事故吗
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住院期间突发心肌梗塞死亡不一定算医疗事故,具体如下: 1、如果医院证明不是由于病情延误造成死亡的就不...
张新仕律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对工人工作中突发疾病心肌梗塞住院工厂应承担什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询在工地突发心肌梗塞住院了医疗费由谁承当?
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一般情况下不是工伤。如果是职业病或者48小时抢救无效死亡的可以是工伤工亡...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>心肌梗塞是上岗工伤吗
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如果劳动者是在工作时间和工作岗位,突然心肌梗死或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,享受工伤...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司职工在上班期间突发心肌梗塞死亡是否算工伤
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工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定,需要根据具体情况来看。 如果由于工作紧张造成的,可以算工伤,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工人工作中突发疾病心肌梗塞住院工厂应承担什么?,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询脑梗塞能申请低保吗
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询在工作过程中突发心肌梗塞有没有责任
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可进行。条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤:》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员工作时间突发心肌梗塞要负什么责任
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不是劳动关系,自身疾病的雇主没什么责任...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工人工作中突发疾病心肌梗塞住院工厂应承担什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂活动中突发心梗丧命,算工伤吗?
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上班中心梗是突发疾病,不是工伤。但是,根据国务院《工伤保险条例》规定,其中,工作时间和工作岗位突发疾...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022年,工作中突发脑梗塞的怎么赔偿
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突发疾病抢救无效身故的才属于工伤!才能按照工伤标准进行赔偿!...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班时候突发心肌梗塞死亡怎么赔偿
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根据我国法律规定,属于工伤,赔偿包括6个月本人工资的丧葬费,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工人违章要承担工伤部分责任
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询国家反诈中心人工审核要多久
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到工人工作中突发疾病心肌梗塞住院工厂应承担什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工地中突发心肌梗塞猝死会不会死
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可以申请工伤死亡,依法索赔,依据是《工伤保险条例》的相关规定。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间夜班突发心肌梗塞应得到多少赔偿
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尚不够成工伤,工伤需要在工作时突发疾病48小时内死亡!因此只能看公司有无相关政策,法律上没有依据。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工人在工地突发心肌梗塞要不要赔偿包工头
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有具备用工主体资格的发包方或者转包方承担工伤保险责任。包工头是自然人,不具备用工主体资格,具备用工主体资格的承包单位把工程发包或者转包给包工头,包工头招用的工人,在从事承包工程中遭受工伤事故伤害的,由...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工心肌梗塞死亡公司怎么赔偿
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员工心肌梗塞死亡属于工亡的,公司缴纳工伤保险费不需要赔偿,由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作中突发心梗单位给赔偿吗
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单位应该给赔偿,因为突发心梗是在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
残疾人生病住院报销有优惠政策吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在工地干活期间突发心肌梗塞算吗
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可以申请。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的,职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内,可以直接向所属区人社局...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作中突发心肌梗塞是否可以认定为工伤, 应该如何处理呢
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工作中突发心肌梗死死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤;其他情形按因病办理。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工人工作中突发疾病心肌梗塞住院工厂应承担什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
打架发生心肌梗塞怎么办
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双方打架导致心肌梗塞涉嫌过失致人死亡罪,处三年以上七年以下有期徒刑。明知对方有心脏病而与对方打架,诱...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工人心肌梗塞到公司承担多少责任?
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属于工伤,是否有缴纳工伤保险走工伤赔偿即可...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工作中引起急性心肌梗塞算工伤吗?
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劳动者发生工伤应当申请工伤认定,经认定问的,才能算工伤享受工伤保险待遇。提出申请应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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