员工工作时间发病(心肌梗塞),公司应承受什么职责
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一,工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的...
工人在下班时间突发心肌梗塞怎么理赔
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单位按病假处理,支付病假工资。...
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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在工地突发心肌梗塞住院了医疗费由谁承当?
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一般情况下不是工伤。如果是职业病或者48小时抢救无效死亡的可以是工伤工亡...
在工地上突发心肌梗塞他们应该负责吗
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需要满足工伤的法定情形才能算工伤。 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害导致突发心肌梗塞;...
我的工人,突发心肌梗塞。我要负哪些责任?
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员工发生突发性疾病,如果在48小时内死亡的话属于工伤,如果没有死亡的话,那么按照病假支付病假工资即可...
不明白,就问一问
工人工作中突发疾病心肌梗塞住院工厂应承担什么?,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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脑梗塞能申请低保吗
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在工作过程中突发心肌梗塞有没有责任
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可进行。条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤:》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工...
退休人员工作时间突发心肌梗塞要负什么责任
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不是劳动关系,自身疾病的雇主没什么责任...
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年初二,工人突然发生心肌梗塞去世了,厂里该怎么赔
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1,是工作中发生的伤害,是工伤。你可先要求公司帮你申请工伤认定,再作伤残鉴定,根据鉴定结果赔偿。2工...
住院期间突发心肌梗塞死亡算医疗事故吗
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住院期间突发心肌梗塞死亡不一定算医疗事故,具体如下: 1、如果医院证明不是由于病情延误造成死亡的就不...
心肌梗塞是上岗工伤吗
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如果劳动者是在工作时间和工作岗位,突然心肌梗死或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,享受工伤...
工人违章要承担工伤部分责任
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残疾人生病住院报销有优惠政策吗
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在工地中突发心肌梗塞猝死会不会死
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可以申请工伤死亡,依法索赔,依据是《工伤保险条例》的相关规定。...
工作时间夜班突发心肌梗塞应得到多少赔偿
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尚不够成工伤,工伤需要在工作时突发疾病48小时内死亡!因此只能看公司有无相关政策,法律上没有依据。...
工人在工地突发心肌梗塞要不要赔偿包工头
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有具备用工主体资格的发包方或者转包方承担工伤保险责任。包工头是自然人,不具备用工主体资格,具备用工主体资格的承包单位把工程发包或者转包给包工头,包工头招用的工人,在从事承包工程中遭受工伤事故伤害的,由...
在工地得了突发性心肌梗死
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四十八小时抢救无效死亡的,属于工伤。...
公司职工在上班期间突发心肌梗塞死亡是否算工伤
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工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定,需要根据具体情况来看。 如果由于工作紧张造成的,可以算工伤,...
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国家反诈中心人工审核要多久
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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在工地干活期间突发心肌梗塞算吗
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可以申请。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的,职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内,可以直接向所属区人社局...
工作中突发心肌梗塞是否可以认定为工伤, 应该如何处理呢
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工作中突发心肌梗死死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤;其他情形按因病办理。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之...
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工厂活动中突发心梗丧命,算工伤吗?
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上班中心梗是突发疾病,不是工伤。但是,根据国务院《工伤保险条例》规定,其中,工作时间和工作岗位突发疾...
员工突然离职工资怎么算
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工人心肌梗塞到公司承担多少责任?
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属于工伤,是否有缴纳工伤保险走工伤赔偿即可...
工作中引起急性心肌梗塞算工伤吗?
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劳动者发生工伤应当申请工伤认定,经认定问的,才能算工伤享受工伤保险待遇。提出申请应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或...