公司拖欠社保费一直不交怎么办

2023-12-16 3人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

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专业分析

公司拖欠社保费一直不交可以采取投诉、调解、仲裁、起诉。公司拖欠社保，劳动者可以向劳动行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。若因此解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。针对公司拖欠社保费的问题，可以采取以下解决方案。首先，与公司进行沟通，明确欠费原因，并督促其尽快缴纳。如果公司拒绝履行义务，可以向劳动监察部门投诉举报，要求其介入解决纠纷。同时，可以寻求法律援助，向法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的社保费用，并追究其法律责任。此外，可以与其他受影响的员工联合起来，共同维护自身权益，通过集体行动向公司施压。最后，建议加强对公司的合规监督，确保公司按时足额缴纳社保费，避免类似问题再次发生。通过以上综合措施，可以有效解决公司拖欠社保费的问题，保障员工的合法权益。综上所述：投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资，这样劳动者可能用最短的时间，最低的成本解决。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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