就是工厂强制加班如何办而且加班费还是和平常一样
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工厂强制性加班是不合法的。根据《劳动法》以及《国务院关于职工工作时间的规定》,国家实行每日工作时间不...
深圳平时加班加班费怎样算
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1、工作日延长工作时间的支付150%的加班工资。 2、双休日加班的支付200%的加班工资。 3、法定...
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加班费国家是怎么规定的
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星期天与平常调班合法吗
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在内加班和平常周末加班的分别怎么计算?
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在法定节假日内加班与在周末加班的加班工资分别按以下标准计算:根据《》第条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
平常不加班算旷工吗?
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不加班算旷工吗 依据我国《劳动合同法》第31条:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强...
经常加班,劳动合同加班费是怎么算的
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有关劳动合同加班费的规定,《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者...
不明白,就问一问
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加班费怎么支付
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加班不给加班费给调休违法吗
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低保一户四个人怎么算
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加班四年怎么计算加班费
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没有其他办法,一笔一笔的加,根据每一年度的当月基本工资数除以22再乘以加班工资倍数,普通工作日加班是X1.5,周末是X2,法定节假日是X3...
平常日加班工资和国定假日一样吗?
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平常日跟国定假日加班工资不一样,休息日如果安排劳动者加班又不能够安排调休的情况之下,需要支付的是双倍的工资报酬,但是如果是节假日的话,就是按照三倍的工资报酬来支付,并且不能安排调休。...
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大年初一加班加班费应该怎样算?
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1月28日-30日,是法定假日,所以单位应当向职工支付的加班费为日工资的三倍,即当月应得工资÷月计薪...
暑假工加班费和正常上班工资是一样的,违法吗
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暑假工加班费和正常上班工资一般是一样的,不违法,原因在于暑假工工资属于劳务报酬,与用人单位之间为劳务...
加班算补休是合法的吗,正常加班费应该怎么计算
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1、劳动法将加班分为平时加班,双休日加班和法定节假日加班,平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休...
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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区级和县级是一样的吗
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能不能经常加班,加班费怎样算?
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用人单位要依法保护劳动者的合法权益,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。否则劳动者可依法向当地劳动行政部门投诉以维权。...
事假工资和平常加班如何算
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事假不支付工资工作日延长工作时间按1.5倍正常工作时间工资支付...
周末加班和平时加班工资怎样算
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定: 一、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者...
奖金和加班费算平均工资吗?
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劳动者获得的加班费和奖金,都需要计算在平均工资内,除了这两个,员工的各种补助,特殊条件下支付的工资也...
经常加班,想问一下加班的工资怎样算?
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关于你问的加班的工资怎么算1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在...
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劳动法加班费规定
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怎样才算常住户口
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加班费和加班班的补贴一样吗?
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拿出来你们当时签订的合同,看合同是怎么约定的。 还有就是加班费不是约定多少就是多少,而是要根据你什么时候加班来计算 加班费的标准如下: 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
平常加班可以调休吗不给加班费怎么办
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如果是休息日加班,安排调休可以不给加班费。休息日加班应当安排补休,工作日和法定假日加班必须支付加班费。...
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经常加班平常正常休息可以要求支付加班费吗
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如果是休息日加班,安排调休可以不给加班费。休息日加班应当安排补休,工作日和法定假日加班必须支付加班费...
劳动法加班费金额标准
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经常加班,劳动合同加班费是怎么算的
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有关劳动合同加班费的规定,《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可...
值班算加班吗, 值班和加班的区别是什么, 加班和加班的区别是怎样的
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值班不能算是加班。值班和加班的区别:值班是指单位因安全、消防、假日等需要,临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动者本职工作有关联,但值班期间可以休息的工作,一般为非生产性的责任,如...