劳动法规定事实劳动关系缴纳社保吗
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确定事实劳动关系后可以缴纳社保,无论是事实劳动关系还是签订了书面的的劳动合同,用人单位都应当自用工之...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>缴纳社保是否就建立劳动关系
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缴纳社保并不必定建立了劳动关系。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对社保缴纳记录可以认定是劳动关系吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保可以自己网上缴纳吗
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询没办社保卡怎么查社保缴费记录
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询没有社保记录可以认定为劳动关系吗
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缴纳社保的相关记录可以作为认定劳动关系的凭证,也可以参考以下凭证:劳动者填写的用人单位招聘记录;考勤记录;工资支付凭证或记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>事实劳动关系是否应该缴纳社保
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确定事实劳动关系后可以缴纳社保。根据社会保险法的要求,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>虚构劳动关系缴纳社保处罚谁
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虚构劳动关系,申领社会保险待遇的行为,一旦查实,社会保险行政部门处以涉案金额一倍以上三倍以下罚款。虚...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
社保缴纳记录可以认定是劳动关系吗?,律师怎么看
怎么查询外地社保缴费记录
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司社保怎么查询缴费记录
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询身份证查询个人社保缴费记录
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询缴纳社保是否可以认定存在劳动关系
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是。缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>确定事实劳动关系后可以缴纳社保吗
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确定事实劳动关系后可以缴纳社保,无论是事实劳动关系还是签订了书面的的劳动合同,用人单位都应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对社保缴纳记录可以认定是劳动关系吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系中止期间是否需缴纳社保
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用人单位与劳动者建立了劳动关系的,用人单位才要为劳动者缴纳社会保险,终止了劳动关系的,用人单位不用缴...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保缴费记录可做工龄认定吗
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工龄对劳动者来说是非常重要的,工龄长短对劳动者退休后的待遇有一定的影响,认定工龄需要提供证据的,工龄...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>医保缴纳与否证明劳动关系有关系
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缴纳医保能证明存在劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可以提供缴纳各项社...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医保可以单独缴纳吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何补缴纳社保
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到社保缴纳记录可以认定是劳动关系吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
缴纳社保可否证明劳动关系
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,缴纳各种社会保险费的记录可以证明劳动关系。以下凭证也可以:工资支付凭证或记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;考勤记录;劳动者填写的招聘记录;其他劳动者的证言...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系关系是否缴纳社保
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签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社保的。因为劳务合同一般是临时的,类似承揽性质,签订劳务合同的双方不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳社保的。而签署劳动合同则按照《中华人民共和国劳动合同法》及...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>关于缴纳社保以后是否存在劳动关系
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是。缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>代缴社保劳动关系是否成立
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代缴社会保险不一定成立劳动关系。判断双方是否存在劳动关系应从分析劳动关系的本质特征入手,即需要审查双...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保可以清除缴费记录吗
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社保记录不可以删除,入职后的新用人单位是可以核查社保缴费记录的。因为社会保险经办机构应当及时为用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在哪里可以查到社保缴纳情况
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询社保企业缴纳和个人缴纳分别
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何帆律师| ,4年经验在线咨询交社保可以认定为劳动关系吗
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可以。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>缴纳社保算不算劳动关系
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具有社保缴纳记录的算劳动关系。根据中华人民共和国人力资源与社会保障部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到社保缴纳记录可以认定是劳动关系吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
多重劳动关系社保的工伤保险能缴纳多份吗
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多重劳动关系社保的工伤保险可以缴纳多份,但是待遇只能享受一份。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司缴纳社保的基数是怎么定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务关系是否缴纳社保
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签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社保的。因为劳务合同一般是临时的,类似承揽性质,签订劳务合同的双方不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳社保的。而签署劳动合同则按照《中华人民共和国劳动合同法》及...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>社保缴纳与劳动关系是否相符
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是。缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。《关于确立劳动关系事项的通知》2、使用者未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时,可以参考以下证明书(1)工资支付证明书或记录(员工工资支付...
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