私自替班受伤能算工伤吗
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可以的,职工认定为工伤的情形: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作...
上班途中遭遇事故的工伤认定
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一定要因机动车事故受伤,才能算工伤。...
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交通事故负全责能认定工伤吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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替人上班发生事故,这样能不能享受工伤待遇
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一、工伤认定基本条件之一,是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。二、“替人上班”即与用人单位构成了劳动关系,可以被认定为工伤并享受工伤待遇。三、只是存在工伤待遇的支付渠道问题,如果用人单...
加班下班遭遇事故,算不算工伤
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算工伤在《工伤保险条例》第三章第十四条中规定:当职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤...
私自替班受伤可以被认定为工伤吗
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劳动关系是认定工伤的前提条件。劳动关系的认定,如果没有书面劳动合同,应当通过其他有关证据加以认定。私...
不明白,就问一问
私自替班遭遇事故能不能认定工伤,律师怎么看
工伤认定书是自己拿吗
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交通事故多久能出责任认定书
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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私自为员工私自加班遭受工伤事故怎么办
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从法律层面来讲,员工私自加班出现工伤事故主要是看加班的原因是不是为了完成工作任务。如果员工“擅自”加班为了完成工作,则符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
顶替他人上班受到事故伤害,能否认定为工伤
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用人单位与劳动者之间建立劳动关系的一个重要标志是存在用工关系。在顶替他人上班的过程中,如果用人单位未明确表示拒绝或者提出反对意见,顶替上班的人所从事的工作是用人单位业务的组成部分,用人单位对顶替上班者...
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亲属替班死亡能否认定工伤
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亲属替班死亡不能认定工伤。 能够认定工伤的,必须是本企业的职工。所称职工,是指与用人单位存在劳动关系...
退休后上班遭遇工伤还能索赔吗
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退休后再到其他公司上班受伤不能算工伤。因工作受伤的,应按《合同法》和《侵权责任法》的规定处理。 一、...
上下班途中遇事故“合理时间”方能认定工伤
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上下班途中遇事故合理时间方能认定工伤。...
自家商用的住房遭遇拆迁要怎样补偿
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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私自替班工伤属于工伤吗?
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劳动关系是认定工伤的前提条件。劳动关系的认定,如果没有书面劳动合同,应当通过其他有关证据加以认定。私自替班受伤,如果不能证明事实劳动关系的存在,就不得认定为工伤。但是劳动者在劳动过程中受到伤害,虽不能...
因为工作原因遭受事故伤害算工伤吗, 上班时间受伤能不能认定为工伤
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因为工作原因遭受事故伤害算工伤。职工上班时间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤;工作时间前后,从事预备性或者收尾性工作,受到事故伤害,符...
请假回家遭遇交通事故能定工伤吗
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职工上班中途请假回家,是经领导批准提前下班,回家途中应为下班途中,出车祸受伤,经公安机关交通管理部门认定,本人不负主要责任的,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工...
工伤私自转院还能认定工伤吗
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员工在住院期间要求转院,只要转入医院是正规医院,而且是在本市类,其诊断记录依然可以作为伤残鉴定的依剧...
下班途中受伤能不能工伤认定?
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依据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡...
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工伤赔偿不能超过多久
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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职工在工作期间遭遇亲种意外事故,能否认定为工伤?
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一、本案关键在于你与用人单位是否建立了劳动关系,如与用人单位签订了劳动合同;或者是接受用人单位的管理、用人单位支付了劳动报酬,你所从事的劳动是用人单位经营工作的组成部份,仍可认定与用人单位存在事实的劳...
亲属替班死亡能否可以认定工伤
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1、亲属替班死亡的,一般不能认定为工伤。认定工伤的前提是劳动者与用人单位之间存在劳动关系,而替班的亲属与单位之间一般没有劳动关系,因此不算作工伤,但可依法主张人身损害赔偿,由有关的侵权责任人来赔。 2...
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工人私自离岗能否认定工伤
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根据《工伤保险条例》的相关规定,个人私自离岗如不是执行工作任务,很有可能不会被认定为工伤,只有在工作...
有监控不承认能定罪吗
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司机在工作时遭遇交通事故伤害能算不算工伤
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由于司机是特殊工种,职业危险性较大,所以司机在执行正常工作时发生交通事故造成伤亡,属无责任或少部分责任的,一般应认定为工伤。...
遭遇到外界暴力伤害是否能认定工伤
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遭遇到外界暴力伤害的不一定能认定为工伤。如果是在工作时间、工作场所内因为履行工作职责遭受到外界暴力伤害的,则可以认定为工伤。 对此《工伤保险条例规定》在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意...