一个月二十二天致,工伤期间星期六日算不算
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属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求...
上班时间算工伤吗,上班期间摔伤怎么认定工伤呢?
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1、根据规定,在工作时间工作地点因工作原因遭受工伤的,应当认定工伤。 2、根据你的描述,你的情况是可...
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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保安在上班期间因保护家人受伤,算工伤吗?保安在上班期间算工伤吗
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因为履行工作职责遭受暴力伤害的,算工伤。保安在上班期间因保护家人受伤,是否工伤,如果是工作时间,工作场所内,保护家人也是工作职责范围,遭受暴力侵害受到伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(三)项规定,...
工伤期间工厂有权要求上班吗
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根据具体情况分析,看伤情如何。...
上班期间查出半月板损伤属工伤吗
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要结合致伤原因综合考虑。建议当面咨询律师。...
不明白,就问一问
工伤期间社保有个月才上班十天也要算到工伤期间吗,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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上下班途中受伤算不算工伤
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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工伤期间没有上班算不算工伤
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不算。不管是一般企业或事业单位、公务员都要遵循国家劳动法。工伤期间是发放工伤工资,标准为受伤前12个月平均工资,不用上班,不参与工伤期间的工作和活动,除非单位特别要求。《劳动法》第二条在中华人民共和国...
没有,上班不到一个月,但是在工作期间受伤算吗?
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根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之...
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单位上班期间受到工伤,工伤能辞退吗
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有工伤单位不可以辞退,尤其是因工伤丧失部分或者全部劳动能力的员工。如果受伤员工被鉴定为五级到十级伤残...
疫情期间上班感染算工伤吗
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职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情...
上班期间走路崴脚算工伤吗
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先申请工伤认定认定为工伤后做劳动能力鉴定再根据伤残等级工资标准治疗情况等因素计算赔偿。...
疫情期间不上班不发工资合法吗
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工伤期间公司不发工资怎么办
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遇到工伤期间社保有个月才上班十天也要算到工伤期间吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间不上班扣工资吗,在工伤期间上班工资该怎么算
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只要认定为工伤,需要暂停工作接受工伤医疗的,不能扣工资。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
工伤期间工资怎么算, 工伤期间有加班费吗
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员工在工伤的停工留薪期内,保持原工资福利不变,由单位按月支付。不含加班费。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
上班时间算工伤吗,上班期间摔伤怎么认定工伤呢?
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1、根据规定,在工作时间工作地点因工作原因遭受工伤的,应当认定工伤。 2、根据你的描述,你的情况是可以申请工伤的。 3、下面给你详细介绍一下工伤申请的流程及待遇: (1)、你在工作中受伤,那么单位应当...
工伤治疗期间考勤算上班吗
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这是正常计算的...
员工在上班期间在路上被车撞到算工伤吗
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上班路上受伤算工伤吗的回答如下: 一、正常情况下都算。根据《工伤保险条例》的规定,只要是非主要责任的...
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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社保工伤期间期间工资如何计算
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一、工伤医疗费 工伤职工治疗工伤的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付。 二、停工留薪期工资 工伤职...
社保工伤期间工资要发吗
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关于社保工伤期间工资要发吗,根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按...
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上班期间上班期间受工伤会影响工资么
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不会影响。工伤可以享受待遇:医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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工伤期间工资社保吗
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一般工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯工伤保险条例>的,住院期间的生活费是按你公司出差费用的70%进行报销.关于工伤后评残,你在出院后到劳动部门指定的...
工伤期间工资怎么算?有上班几天就算是?
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【第二十条】误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减...