休息日赶上法定节假日值班,还能补休吗
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《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200的工资报酬。 由此可见,休...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>节假日加班能否不要补休要工资
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一、节假日加班能否不要补休要工资? 节假日加班必须发加班工资,不能用补休替代,加班工资的计算依据是:...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对女职工上班能否用补休等法定节假日,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询加班补休是否等于法定节假日加班
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第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>法定节假日加班,补休后能否主张300%工资的
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可以主张。 法定节假日是带薪休假,劳动法第四十四条第(三)项规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>职工休假日有哪些法定节假日
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职工有下列法定的假期:劳动节,放假1天(5月1日);元旦,放假1天(1月1日);国庆节,放假3天(1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工上班能否用补休等法定节假日,律师怎么看
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法定节假日补休法定节假日上班是否可以加班
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法定休假日安排劳动者工作的,应当支付三倍工资,安排补休并不合法。休息日安排劳动者工作的可以安排补休,一般按劳动者当天的工作时间安排相应时间的补休。法律规定:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业法定节假日、休息日上班,可以用补休代替法定节假日加班工资吗
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如果企业安排职工法定节假日、休息日上班,依据《劳动法》第四十四条按两倍或三倍足额支付了工资报酬,则不存在补休或在享受的年假中首先冲抵补休的问题。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职工上班能否用补休等法定节假日,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
综合工时制度法定节假日上班还补休吗
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根据我国相关法律法规的精神要求,对于那些在法定节假日期间仍然需继续提供服务的劳动者而言,其雇主应按照...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>节假日上班能补办吗?
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劳动者在法定节假日上班,用休息日的假期补是不可以的。用人单位至少需要支付给劳动者三倍工资,且不能用补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工节日加班应怎补休
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法定节假日加班是不可以补休的,因为这是不符合劳动法的。职工自愿也不行,因为如果反悔法律是不会支付自愿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到女职工上班能否用补休等法定节假日,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双休日加班职工是否属于法定节假日?
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外派人员有证据证明在双休日期间为用人单位工作的,应当属于加班。双休日期间加班费不低于平时工资的百分之二百,但用人单位安排补休的,不需要支付加班费。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>节日节假日加班拿了加班费能补休吗
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根据《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班能否不要补休要工资,法律有哪些规定
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在节假日加班是必须要发加班工资的,即便给员工安排了补休,法定节假日的加班工资也不能用补休替代,所以,用人单位要求员工在补休和加班工资之间选择的这种行为本身就是错误的。而且,法定节假日的加班工资最高,是...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>轮班制的职工,节假日上班是否有加班工资?
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你的工作性质属于综合工作制。在交通、铁路、邮电、航空、旅游等服务行业中,由于连续作业等工作特殊性,常...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非全日制用工法定节假日休假吗?
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的问题,非全日制劳动合同不享受带薪法定节假日。 《工资支付暂行规定》第13条规定:用人单位在劳动者完...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询日照东港区女职工休产假和法定节假日连休吗
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产假最多休158天,其中国家规定产假为98天,符合地方规定的增加产假为60天。法律规定:《山东省人口与计划生育条例》第二十五条:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日休息,因公休日不上班,离职,补充劳动合同是否是有效的
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关于问题1:本人观点是补充协议是有效的,但是用人单位应当支付该年度的绩效考核奖金,因为你已经服务满了整个考核年度,可以计算考核奖金了,也就是说该年度的考核奖金已经是确定的数额,用人单位应当支付; 问题...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工上班能否用补休等法定节假日,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日上班,用假期补可以吗
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劳动者在节假日上班的不可以用假期补休。用人单位凡在法定节假日期间,要求公司的员工上班,用人单位理应支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离婚冷静期遇上节假日怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工法定节假日加班是否有哺乳假?
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用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。如果用人单位拒不支付,可以到当地劳动监察大队投诉,或者可以申请劳动仲裁。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日加班补休的基本工资能不能主张
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1、可以主张。法定节假日是带薪休假,劳动法第四十四条第(三)项规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。意指只要是用人单位在法定节假日安排劳动者加班,就应当支付不低于工资3...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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