女职工上班能否用补休等法定节假日
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法定节假日上班不可以用补休代替。法定假日加班调休不可以代替加班费,休息日可以。法定休假日安排劳动者工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>节假日加班能用调休来弥补吗?
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法定休假日加班的,不能用调休来弥补,单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 休息日加班的,单...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对法定节假日加班,补休后能否主张300%工资的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询法定节假日加班补休的基本工资能不能主张
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1、可以主张。法定节假日是带薪休假,劳动法第四十四条第(三)项规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。意指只要是用人单位在法定节假日安排劳动者加班,就应当支付不低于工资3...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>公休日和节假日的加班费规定
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节假日与公休日的加班费规定: 用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于原工资3倍的工资报...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>节假日的法定休息日加班有哪些规定
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节假日加班补休规定:休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定节假日加班,补休后能否主张300%工资的,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法定节假日补休法定节假日上班是否可以加班
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法定休假日安排劳动者工作的,应当支付三倍工资,安排补休并不合法。休息日安排劳动者工作的可以安排补休,一般按劳动者当天的工作时间安排相应时间的补休。法律规定:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>加班补休是否等于法定节假日加班
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第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定节假日加班,补休后能否主张300%工资的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
要怎样看法定节假日加班工资
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者在法定节假日加班的,应享受不低于劳动者本人日平均工资的三倍...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休返聘员工能起诉节假日加班工资吗
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退休返聘员工能起诉单位在节假日加班不发工资。由于退休返聘员工与单位建立的是劳务关系,所以如果双方约定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2020节法定节假日加班费
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《劳动合同法》规定了在法定节假日加班的工资为平时工资的3倍。在公休日加班的工资则为平时工资的2倍。平...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到法定节假日加班,补休后能否主张300%工资的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日加班后可以主张的工资有哪些
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可以主张。法定节假日是带薪休假,劳动法第四十四条第(三)项规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。意指只要是用人单位在法定节假日安排劳动者加班,就应当支付不低于工资300...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>国家法定节假日双休日上班不能补休的,劳动者是否可以主张双倍工资
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工作需要的话,应服从单位的安排,双休日上班以后可以补休,不能安排补休的单位应给双倍工资,法定节假日加班不能安排补休的按三倍工资补偿。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>节日节假日加班拿了加班费能补休吗
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根据《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日加班3倍工资是否包含原本当日工资
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劳动者在法定节假日加班,3倍工资中包含原本的当日工资。3倍工资不是除原本的当日工资外,额外支付3倍工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>节假日加班可以要加班工资吗
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节假日加班可以要加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业法定节假日、休息日上班,可以用补休代替法定节假日加班工资吗
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如果企业安排职工法定节假日、休息日上班,依据《劳动法》第四十四条按两倍或三倍足额支付了工资报酬,则不存在补休或在享受的年假中首先冲抵补休的问题。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班能否不要补休要工资,法律有哪些规定
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在节假日加班是必须要发加班工资的,即便给员工安排了补休,法定节假日的加班工资也不能用补休替代,所以,用人单位要求员工在补休和加班工资之间选择的这种行为本身就是错误的。而且,法定节假日的加班工资最高,是...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定节假日加班,补休后能否主张300%工资的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
能以调休代替法定节假日加班费吗
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单位不可以以调休代替法定节假日加班费。国家既然规定了法定节假日,就具有特殊的意义,给予高于正常的报酬...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同解除后能否主张违约金
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班补休能代替三倍工资吗,节假日加班合法吗
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可以向用人单位提出法定节假日加班的,用人单位要按劳动法的规定支付三倍的工资。法律没有三倍时间调休的强制规定;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>双休日加班职工是否属于法定节假日?
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外派人员有证据证明在双休日期间为用人单位工作的,应当属于加班。双休日期间加班费不低于平时工资的百分之二百,但用人单位安排补休的,不需要支付加班费。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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