无固定期限合同工签订的效力是不是无固定期限合同工
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无固定期限合同工签订的条件为:用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无固定期限劳动合同;或者,当劳动者...
无固定合同期限
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,所以期限就是不确定的。劳动者和...
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劳动合同分为固定期限和无固定期限
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固定期限和无固定期限劳动合同区别
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无固定期限劳动合同对员工有利吗无固定期限劳动合同对员工有何好处
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1、双方协商一致可以签订,无固定期限合同对员工是有利的,只有没有法定情形,单位都不得辞退员工; 2、员工即使在无固定期限内,也享有任意解除权,只需提起三十天书面通知单位即可。 法条参考: 《劳动合同法...
辞退无固定期限合同员工,企业应给员工什么补偿
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无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,如果劳动者有违反劳动合同法第39条规定情形之一的,用人单...
员工签订的无固定期限合同能否辞职
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签订无固定期限劳动合同能通过以下方法辞职:与用人单位协商一致辞职;提前三十日以书面形式通知用人单位辞...
不明白,就问一问
无固定期限合同对员工的影响是什么,律师怎么看
签订无固定期限劳动合同条件
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固定期限合同怎么解除
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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无固定合同对乙方有什么影响
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固定期限合同期满,单位不予续签,劳动者可以得到经济补偿金,如需更多法律帮助,可以联系我们...
无固定期限合同工是怎么算的,和无固定期限合同工计算
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劳动者和用人单位协商一致签订无固定期限劳动合同,劳动双方约定的工资不得低于当地最低工资标准,工资数额和计算方法由劳动双方协商一致即可,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应...
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无固定合同期限属于什么合同
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无固定合同期限属于只要没有出现法律规定的条件或者双方当事人约定的条件,双方当事人就要继续履行合同义务...
在我国无固定期限劳动合同辞职有影响吗
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在我国无固定期限劳动合同辞职是有影响的,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿...
员工工作多少年能签无固定期限合同
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员工只要在用人单位工作10年以上,就可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。除此之外,如果建立劳动关系...
签无固定期被辞退怎么赔偿
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被判缓刑对子女有什么影响
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无固定期限劳动合同签订后有什么影响?
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我国《劳动法》第20条规定:“劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者#出订立无固定期限的劳动...
无固定期限劳动合同更改固定到退休日有什么影响
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更改后对单位不利。因为如果不更改而维持无固定期限劳动合同,那么劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同自然终止,双方终止劳动关系,单位不需要支付经济补偿金。如果改为固定期限劳动合同,那么劳动合同期满后终止,...
员工无固定期限期限合同的补偿有哪些
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可要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
合同是无固定期限还是可以有固定合同
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劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可以续订劳动合同,延长期限。如用人单位原因导...
合同和期限不对有什么影响?
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合同不签订日期一般不会导致合同无效,但是其会影响合同的履行,因此当事人可以就该日期签订一份补充协议,...
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股权冻结对公司有什么影响
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登记失业对自己有什么影响
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无固定期限劳动合同是否影响企业发展
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1、签订无固定期限劳动合同意味着企业在未来任何时间解除或终止合同,都面临给予员工补偿。 2、一定程度上降低了员工的流动性。...
员工工作时间以上,可以签订无固定期限劳动合同吗无固定期限的员工
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1、员工工作时间以上,那么员工是可以签订无固定期限劳动合同的。同时在裁员时员工可以优先保留,同时在被裁员后,可优先录取。 2、依据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确...
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单位可以无故辞退无固定期限合同的员工吗
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依据我国劳动合同法的规定,无固定期限劳动合同的员工符合条件是可以开除的,如严重违反用人单位的规章制度...
无限期合同可以辞职吗
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无固定期限劳动合同对外来务工人员的利弊?
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无固定期限的劳动合同不是说无期限的,而是说没有规定合同到期时间,双方可随时终止合同。...
员工符合合同无固定期限员工还需要订合同吗
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员工符合签订无固定期限劳动合同的条件时,劳动者提出续签无固定期限劳动合同,用人单位无权拒绝。用人单位拒绝的,属于违法终止劳动合同的情形,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。《劳动合同法》第十四条无固...