医嘱需休息三个月,生话,误工,护理怎样算
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收...
住院19天,医生建议休息一个月
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按一个月算...
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一个月休息四天合法吗
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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医疗期医生建议休息一个月这个月该发工资吗
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12...
工伤眼睛受伤,骨折,医生建议休息一个月
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗...
医嘱休息期算不算误工费?
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受害人在谨遵医嘱的休息期间没有工作的时间,也可以算在误工费的计算周期内。误工费根据受害人的误工时间和...
不明白,就问一问
医生建议休息三个月算误工费吗,律师怎么看
交通事故十级伤残误工费赔几个月
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工伤十级误工费怎么算
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工伤营养费误工费赔偿怎么算
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医生开的建议休息算病假吗?
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要想清楚医生开的建议休息算病假吗这个问题,首先得知道清楚我国的劳动法。 根据我国劳动法明确规定:有医生证明的,可以请病假,病假期间用人单位要支付病假工资的,法律依据如下:《关于贯彻执行《中华人民共和国...
住院20天,医生让休息四个月,怎么算,出院后有误工费吗
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交通事故损害赔偿的,是可以要求对方赔偿全部损失的。包括医疗费、误工费、护理费、住院期间伙食补助费、营养费、交通费等等。住院期间是有误工费和护理费的。出院后,一般是没有误工费的,有两种特殊情况,一种是出...
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医生要求在家休息三个月,这三个月有没有护理费,
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这个要看具体情况,如果客观上需要护理这种情况是可以主护理费的,最好让医院开具相应的证明。...
医生写建议休息违法吗
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不违法。医生没有在诊断证明书上写建议休息多久,可以让医生开病假条。在单位请病假,那么单位需要员工提供...
医生建议休一个月,等同于病假一个月吗?
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员工工伤治疗之后需要休息,员工应该在医院进行诊断,由医院开具疾病证明书,证明该员工需要休息时间后到单...
生育险怎么算满12个月
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8月2日退休8月有工资吗
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医嘱休息期算不算误工费
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误工费按照医嘱进行赔偿可以。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。...
失眠抑郁建议休息三个月
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建议协商解决,否则通过劳动仲裁会激化矛盾。...
骨折医生建议休养三个月,怎样理赔
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是什么原因造成的,是工伤还是人身损害...
医嘱休息三个月依据合理吗
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根据病愈出院医嘱,建议患者休养三个月,如此情况下,患者可持医师开据之医嘱文档至用人单位请病假。此时,...
手腕骨折工伤休息三个月误工费需要什么证明
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应按实际工资发放。...
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工伤期间误工费有吗
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被车撞了误工费该如何算
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医生写的休息期就是误工费吗
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误工费按照医嘱进行赔偿可以。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。...
工伤4级建议三个月休息一个月要多少钱
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医疗费,住院伙食补助费,营养费,停工留薪期工资,如果有伤残还有伤残补助金等,要依据票据以及工资标准确定...
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我休息了三个月,生育津贴怎么算
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休息了三个月,生育津贴计算方法如下: 1、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产...
误工费计算标准法律依据
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医生建议休息两个月该如何写赔偿请求
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工伤,医院开具疾病证明书建议休息两个月,单位要求提前上班员工可以拒绝。而且休息期间单位需要支付员工停工留薪期间的工资,如果单位不支付工资的话,那么就可以申请劳动仲裁进行维权了。依据《工伤保险条例》第三...
尾椎韧带受伤,医生说要休息两个月,赔偿他两个月误工费行吗?
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如果属于工伤,是有工伤待遇补偿的。如果属于人身损害,需要支付医疗费相关开支及误工费和适当的精神损害赔偿。...