出院医嘱休息三个月能不能休
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出院后的医嘱建议休息三个月是可以休的。劳动者可以携带医生出具的医嘱向用人单位请假,用人单位应当批准。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>医生只写了建议休息三个月有误工费吗
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医生只写了建议休息三个月可以主张误工费。如果医生没有在诊断证明书上写建议休息多久,可以让医生开病假条...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对医嘱休息三个月依据合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤休息三个月指的是三个月工资吗
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不是,而是这三个月可以停工留薪,也就是在你工伤休息时间,公司正常给你发工资。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>医嘱全休一个月的概念
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全休一个月是指员工需要在一个月内休息,不能做任何事情,不能做任何劳动,安心休息即可。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医嘱全休是怎么休息
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全休指职工因病、请假属在一定时期内每日全天休息。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
医嘱休息三个月依据合理吗,律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询欠款利息的法律依据是怎样的
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询是否根据医嘱的休息时间定
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如未进行三期鉴定,休息医嘱也可作为参考...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期医生建议休息一个月这个月该发工资吗
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对医嘱休息三个月依据合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三个月全休
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工伤全休三个月是否有护工费按是否具备护理条件。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>三个月休完病假开除合不合理
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三个月病假休完被开除不合理,单位以请病假时间长为由解除劳动合同是没有法律依据的。如果单位单方解除劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同签三个月合理吗
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合同可以签三个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询社保中断三个月会清零吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到医嘱休息三个月依据合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孩子三个月可以离婚吗?有依据吗
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虽然可以离婚,但是男性不能提出离婚,女性提出或者人民法院认为有必要接受男性的离婚请求。法律只规定在此期间,禁止男子起诉离婚。因此,如果双方同意可以协商离婚,妇女此时可以起诉离婚。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>手受伤骨折,医生说要休息三个月,那么该支付这三个月的工资吗?
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工伤住院期间的误工费单位是全部支付的,出院以后以劳动局指定的停工留薪期确定支付工资的多少,医院的休息仅供参考。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休息三个月后还能评残吗
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疗终结后可以做伤残鉴定,是否构成残疾及伤残等级以鉴定结果为准。 人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>医嘱全休和休息的区别
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医嘱全休和休息的区别:全休的意思就是啥也不能干,只能卧床休息。半休就是可以适当活动,不必只躺在床上。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂一个月没有休息合法吗
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不合法,有关法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医保少交一个月影响吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询医保能补交上个月的吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询轻微工伤休息三个月后休养有工资吗
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需要,【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同规定每个月休息一天合理吗
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是不合理的,因为法律规定了上班时间必须每七天内有一天休息。一个月休一天肯定是不合理的。但是中国目前制造业的困境也就在这里。依据《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到医嘱休息三个月依据合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司一个月休息四天合法吗
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一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保断缴超过三个月有影响吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询休息一个月是长期合法吗?
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一个月休息两天不合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因此,每个月的休息时间不得少于四天,且我国劳动法规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>医嘱休息最少3个月最多休多久没说,这种情况怎么判?
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需要结合具体证据核算的,建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益最大化。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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