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医嘱休息三个月依据合理吗

2024-05-16 37人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：952

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专业分析
根据病愈出院医嘱，建议患者休养三个月，如此情况下，患者可持医师开据之医嘱文档至用人单位请病假。此时，用人单位有义务予以批假，并且在病假期间需保障劳动者获得最低工资标准的80％作为报酬。同时，参考《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，病假期限在3个月至24个月之间，具体时长依据工龄而定。例如，总工龄10年以下者，若在现单位工作未满5年，则医疗期为3个月，以半年为一个计算周期；若已超过5年，则医疗期延长至6个月，以一年为一个计算周期。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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