单位能以员工拒绝加班为由开除员工吗
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员工不配合加班不可以无偿开除。因为员工不配合加班开除员工的,属于违法辞退,单位不仅要支付经济补偿金,...
公司以病患士为由拒绝员工复工?
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如果员工仍处于患病期间、或者存在疑似症状,或者和来自湖北等疫区的人员、确诊患者; 疑似患者等密切接触...
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子女能否以放弃继承权为由拒绝赡养父母
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公司以调岗为由变相裁员怎么办
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员工拒绝加班能否作为拒绝加班的理由
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司对于员工的工作有管理权,但是管理权也是有限制的,必须合理合法才行。员工对于公司安排加班有拒绝的权利,但是下列4种情况是不能拒绝加班的:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严...
用人单位能以员工患病为由拒绝员工复工吗
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如果员工仍处于患病期间、或者存在疑似症状,或者和来自湖北等疫区的人员、确诊患者、疑似患者等密切接触过...
企业以员工拒绝加班为由辞退员工可以吗?
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不可以。非特殊情况或紧急任务下公司安排加班,员工有权拒绝。公司以员工拒绝加班为由给予处分或解雇属违法...
不明白,就问一问
是否能以户籍为由拒绝为员工办社保,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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深圳社保如何变更户籍
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债务以没钱为由不还怎么办
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员工以放弃劳动合同为由拒绝发工资, 公司是否可以以此为由拒绝支付
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1、以工作失误为由给其造成损失而拒发7、8月份工资,公司必须提交相关证据,否则不能扣资。即使要扣工资,按国家规定所扣工资不能超过你当月收的20%,否则违法。 2、用人单位未签署劳动合同,应支付你未签书...
以员工评定低为由降工资能不能拒绝?
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此类案件可以与单位协商,协商不成可以向劳动稽查大队投诉,或者申请仲裁。...
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能否以产品质量不合格为由拒绝付款
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可以。产品质量不合格拒绝付款是可以,当买卖双方签订买卖合同后,双方都应该按照合同约定来履行合同,一方...
员工拒绝买社保不能增员怎么办
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员工不愿意购买社保,用人单位应与员工多沟通或者解除劳动合同,如果超过规定时间不为员工购买社保,用人单...
公司以离职为由拒绝发工资怎么办?
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公司以离职工作未完成交接为由拒绝发工资的,劳动者可以与公司协商,要求其在解除或终止劳动合同时一次性发...
工伤后同事拒绝作证怎办
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上海工作为啥公司买深圳社保
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女儿能否以拒绝赡养父母为由拒绝赡养
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子女不能以放弃继承权为理由,拒绝赡养父母。 我国民法典明确规定了,子女对父母具有赡养和扶助的义务。这是一种法定的义务,不能因为子女要放弃继承遗产的权利而消灭。 同时,我国老年人权益保护法第19条也规定...
职工拒绝加班,单位能否以员工拒绝加班为由扣工资?双方有什么责任
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原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第71条规定:“协商是企业决定延长工作时间的程序(《劳动法》第42条和《劳动部贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办...
企业以员工拒绝加班为由辞退员工可以吗
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企业不可以以员工拒绝加班为由辞退员工。法律规定用人单位在经过劳动者本人同意后可以安排加班,也就是说劳动者可以拒绝单位的加班要求,以员工拒绝加班为由辞退员工属于违法辞退,劳动者可以要求单位双倍支付经济补...
投资公司以销户为由,拒绝客户进入,怎么办?
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员工能以公司卫生措施不到位为由拒绝上班吗
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需要视情况判断。根据《劳动合同法》第32条规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,...
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买了社保查不到社保信息为什么
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全运会运动员是按户籍
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员工在什么情况下可以要求公司承担社保,公司能否以此为由拒绝交纳
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首先,根据《劳动合同法》第七十二条规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”,这是法律的强制性规定,你们虽然约定员工自愿放弃保险,但因为违反了法律的强制性规定,是无效的,不能免除公司...
是否公司能拒绝员工查个人社会保险账户
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公司可拒绝员工查询个人社会保险档案: 与用人单位解除劳动合同或聘用合同人员的人事档案,属于流动人员人事档案。而《流动人员人事档案管理暂行规定》第十四条规定,查阅流动人员人事档案应办理审批手续。查阅单位...
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零售商是否有权以促销为由拒绝退货
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零售商无权以促销为由拒绝退货。根据法律规定,零售商开展促销活动,不得降低促销商品(包括有奖销售的奖品...
社保卡为什么显示注销
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可以以员工拒绝加班为理由要求开除员工吗?
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员工不配合加班不可以无偿开除。因为员工不配合加班开除员工的,属于违法辞退,单位不仅要支付经济补偿金,而且要双倍支付。经济补偿金按照劳动者在单位的工作年限支付,工作满一年支付一个月的工作。 【法律依据】...
劳动者拒绝加班用人单位是否可以以其拒绝加班为由拒绝其加班的行为
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没有不加班的工作,只有加班多少和是否依法支付工资报酬。每个工作岗位总是会有一时忙不过来需要加班的情形,没有不加班的工作。但根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应...