根据劳动合同法第八十二条第二款，是如何规定的？
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劳动合同法第八十二条第二款规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，...
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人民币利率管理规定第二十二条什么内容？
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贴现按贴现日确定的贴现利率一次性收取利息。...
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密码法第二十七条第一款规定罚款
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饮酒后驾驶机动车第二十二条第二款怎么处罚
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劳动合同法第七条、第四十二条、第二十四条内容的法律规定是什么？
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1.劳动合同法实施条例第七条规定：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为...
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征管法第五十二条的内容
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征管法全称是《中华人民共和国税收征收管理法》 征管法第五十二条的内容是：因税务机关的责任，致使纳税人...
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浙江省劳动保障监察条例规定第二十二条有哪些内容？
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投诉事项有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理，并及时书面告知投诉人： （一）投诉事项不属于劳动...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
劳动合同法第二十二条规定的内容是什么，律师怎么看
治安管理处罚法第四十二条释义
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徐来福律师|
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民法典第一千零四十二条，收彩礼是否违法
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刑事诉讼法第八十二条拘留多少天
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劳动法第二十五条规定的是否包括劳动合同法第三十九条规定的内容？
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是的，包括。劳动法第二十五条对应的是劳动合同法第三十九条规定。劳动合同法第四十二条规定只规定了单位不能依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同，没有规定不能依据劳动合同法第三十九条规定解除劳...
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依据劳动合同法第二十二第二十三第二十四条规定
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1、专项培训费用这个法律上没有特殊的解释，由用人单位根据实际培训的情况提出劳动合同法第二十二条规定，包括培训支付的学费、交通费等，用人单位提出的话必须出示相关凭证，劳动者有审核的权利； 2、违约金这个...
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民法典第三十二条规定的内容有哪些？
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民法典第三十二条规定的内容是：如果无民事行为能力人和限制民事行为能力人没有依法具有监护资格的人，监护...
章法律师|
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劳动合同法39条第二项规定
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劳动合同法39条第二项规定如下： 1、严重违反用人单位的规章制度的。劳动者应该遵守、执行用人单位根据...
罗仰侠律师|
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2022年劳动合同法第三十条内容解释有什么规定
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根据《劳动合同法》第三十条，其内容解释是用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。...
吴莉律师|
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第八十二条刑事拘留要关多久
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姚琦律师|
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民法典1260条内容是什么
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关于劳动合同法第二十九条经济补偿金的规定, 劳动合同法第二十九条规定了什么?
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经济补偿金：经济补偿金=工作年限×月工资 工作年限：在本单位工作每满一年按一年计算；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半年计算。 特别注意：工作年限限制。 1)劳动合同法施行前签订，试...
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劳动合同法实施条例解读（第十八条—第三十二条）第二十五条内容是些什么?
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用人单位违反的规定解除或者终止，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。【解读】：《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动...
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劳动合同法第四十二条规定是什么劳动法和劳动合同法规定一样吗
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劳动合同法： 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者...
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刑事诉讼法第一百七十七条第二款规定的内容是什么
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刑事诉讼法第一百七十七条第二款的规定如下：对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的...
章法律师|
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戒毒条例第二十二条包含些什么内容？
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社区戒毒人员的户籍所在地或者现居住地发生变化，需要变更社区戒毒执行地的，社区戒毒执行地乡（镇）人民政...
刘伟长律师|
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刑诉法163条撤案内容新规定
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网络安全法第五十九条规定罚款
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根据劳动合同法第八十二条第二款，是如何规定的？
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劳动合同法第八十二条第二款规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。现实生活中许多用人单位因事实上违反第八十二条规定而被判令承担支付二倍...
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第二十四条劳动合同法第二十四条是怎样的？
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根据《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 ...
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贵州省法律援助条例第二十二条内容是些什么？
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法律援助机构负责审批法律援助申请的工作人员有下列情形之一的，应当回避： （一）是法律援助事项的申请人...
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合同需要有什么内容
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什么是劳动合同法第四十二条的说法
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《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或...
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陕西省劳动监察条例规定第二十二条具体内容是什么?
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年度检查一般由用人单位自查。自查情况经用人单位工会组织或者职工代表签署意见后，报劳动保障行政部门备案。...
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