上班期间突发高血压而导致摔伤算不算工伤呢?
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准确地回答,不能认定为工伤!一,工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>上班时间因贫血晕倒导致摔伤算不算工伤
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要看晕倒是否与工作有关系,需要进行工伤认定后才能确定。...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对劳动工伤,上班期间出血过多,导致休克,怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|专职律师,5年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询注册公司上班期间导致职工工伤怎么办
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1、去公司所在地的工商局查询企业登记注册资料,复印盖公章以后拿回; 2、到你首次就医的医院要主治医生要他出具“诊断证明书”,并拿到住院记录、出院小结和拍片报告等医疗资料; 3、找到能够证明你在公司工作...
上海在线咨询顾问团咨询我>>我在上班中中风,导致脑出血。能算工伤吗
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张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动者在在上班期间突发脑出血该怎么办
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职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动工伤,上班期间出血过多,导致休克,怎么办?,律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询交通事故导致的工伤如何赔偿
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胥斐律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询工伤导致上班期间被对方刁难怎么办
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可以收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁公司赔偿并解除劳动关系。 对工伤赔偿纠纷提起诉讼的流程: 1、当事人对劳动仲裁裁决结果不服的,向有管辖权的法院起诉,提交起诉状; 2、人民法院审查后,接受并决定立案...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位上班期间因上班导致工伤怎么认定
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对于职工上班期间工伤的认定,一般来说,职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动工伤,上班期间出血过多,导致休克,怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
长期弯腰上班导致腰间盘突出算工伤吗
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长期弯腰上班导致腰间盘突出不算工伤。腰间盘突出症与工作长期弯腰没有必然联系,并非国家规定的职业病,职...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>上班工作失误导致工伤怎么办
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申请工伤认定,然后做劳动能力等级鉴定。如有疑问可以与本律师取得联系。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同法故意受伤导致脑出血怎么赔偿?
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劳动者如果在岗位上突发脑溢血死亡,或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以依法享受下列工伤赔偿:丧葬...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,13年经验在线咨询工伤认定过期怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到劳动工伤,上班期间出血过多,导致休克,怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
创伤和休克过多导致死亡是怎么处理?
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要看事故认定书认定的责任,如果认定大部分责任,是要判刑的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在工地工作过度导致脑出血怎么办
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未签需赔双倍工资根据《》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付。若未支付,职工可申请。未...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间脑出血,导致左手左腿半瘫,算吗
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自发疾病不属于工伤,但可以有补偿金领取...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂加班上班导致脑出血加重后要负责吗?
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如果工人在工厂加班时突发脑出血,被视同工伤的,工厂和工伤保险基金要依法各自支付相应的工伤保险待遇;用...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>新劳动法上班脑出血
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上班脑出血,劳动者在工作中突发疾病死亡或者经48小时抢救后无效死亡的,应当被视同工伤,用人单位应当在...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询退休人员在私企上班导致工伤怎么办
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发生工伤伤害后,员工或者用人单位要第一时间进行申请工伤,确保员工可以依法享受工伤待遇。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>私人老板上班期间工人摔伤致颅内出血怎么赔偿
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1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。在被认定为工伤的情形下,才能享受工伤赔偿待遇。2.伤情稳定后,若受伤严重构成...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动工伤,上班期间出血过多,导致休克,怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动工伤期间上班有工资吗
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1、因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询正常上班时间工伤导致丧失劳动能力怎么赔偿
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一、首先要申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应在一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>老板下班后加班导致脑出血该怎么办
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如果是在单位里突发脑溢血,单位是需要承担责任的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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