哺乳期安排了加班不哺乳期哺乳期加班合法吗
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哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。 在这段时间内,用人单位不得安排女员工在从事国家规定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>哺乳期周六日值班规定
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禁止用人单位安排未成年工、怀孕女工和哺乳未满12个月婴儿女职工在正常工作日以外加班。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对哺乳期不值班的原因是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询哺乳期加班是什么原因
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哺乳期间加班不合法。对未满1岁哺乳的期间,不得安排劳动者夜班劳动或延长劳动工作时间。 根据《女职工劳动保护特别规定》 第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期不值班的规定具体有哪些
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哺乳期不值班的规定如下: 1、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女教师哺乳期上班有哺乳假吗
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不管是教师还是普通的劳动者,都是有哺乳假的。哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期不值班的原因是什么,律师怎么看
哺乳期不允许离婚吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期不可以离婚吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询哺乳期犯法会不会拘留
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询哺乳期不值班的规定是什么
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哺乳期不值班的规定如下: 1、《女职工劳动保护特别规定》第九条:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>值班期间有哺乳假么?如果哺乳假期间可以加班值班吗?
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第一种,是用人单位未女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。 值得注...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期不值班的原因是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期可以防止你妈婆婆长期值班吗
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哺乳期内,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。哺乳期可以拒绝值班。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期早中下班有什么影响
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没有规定可以提前一个小时下班。但是得安排一个小时的哺育时间。 对于哺乳未满一周岁的婴儿的女职工,每天...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期上班有什么照顾政策
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哺乳期上班的职工可以享受的照顾政策主要包括:可以不用延长加班时间或者在夜班进行劳动;享有至少一个小时...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期离婚程序
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询哺乳期能否离婚
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白艳霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到哺乳期不值班的原因是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期值夜班合法吗?
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根据《女职工劳动保护特别规定》第九条的规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期间可以加班值班吗
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可以。 《女职工劳动保护特别规定》: 第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>值班期间有没有哺乳假
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哺乳期女性需要及时给孩子喂奶,一天之内可以享受两次,每次半个小时的哺乳假,一般来说,哺乳假可以维持一年,在这段时间内单位需要特别的照顾哺乳的女性,给与产妇哺乳假。单位在女性哺乳期,不得以任何借口解除劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期不来上班发工资吗
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根据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假。而法定哺乳期是指被哺乳的婴儿从出生到...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间哺乳期可以不上班吗
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一般情况下职工还在哺乳期内但是已经休完产假的,是不能够不上班的,疫情期间是否需要上班主要是看企业的规...
蒋宗任律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询小孩在哺乳期能不能离婚
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询上班期间哺乳假是不是就是哺乳的日子
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产假的分类必须享受的休假1.产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。2.产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期不能加班么?
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第六十一条:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期不值班的原因是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期请假不上班社保怎么算
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在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。法律只是有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孩子在哺乳期能不能离婚
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询医生哺乳假怎么值班
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女职工劳动保护特别规定》: 第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期不能加班
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不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的...
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