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一个月工资怎么算公式

2021-05-07 7,006人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,946

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专业分析
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、行业规定或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬，社会保险费、劳动保护费、福利费、解除劳动关系时支付的一次性补偿费和计划生育费用不属于工资。根据《劳动法》中日工资的计算方法，月计薪天数=365天-104天/12月=21.75天，每月的工资=月薪/21.75*出勤天数。
法律依据
《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
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