工资不发离职后还算拖欠吗
图文117人已浏览
超过30天即构成拖欠工资,有约定的需要按照约定日期发放,解除劳动合同时需一次付清。根据相关规定,工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
图文261人已浏览
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离职后多久不发工资算拖欠工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
视频4,346人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
视频3,898人观看
俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询多久工资不发就算是工资拖欠
问答584人已浏览
“无故拖欠”:应理解为用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。如果双方没有约定而是由用人单位单方决定工资的支付日期的,用人单位即便是在劳动者提供劳动的下一个月的最后一天支付并且是按月支付劳...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资不发怎么办离职后拖欠工资一般多久可以投诉
图文120人已浏览
法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职后两个月工资拖欠不发
图文185人已浏览
离职了公司拖了两个月工资没发,属于违反劳动合同法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后多久不发工资算拖欠工资,律师怎么看
拖欠工资起诉多久能拿回工资
视频4,015人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频1,733人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工资拖欠多久才是违法的
视频948人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询离职员工辞职后怎么办工资拖欠多久算拖欠
问答584人已浏览
公司拖欠离职员工工资的,劳动者可以向劳动局投诉或向劳动争议仲裁委会员申请劳动仲裁。《劳动合同法》第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>离职之后工资多久不发算拖欠,法律是如何规定的
问答584人已浏览
超过30天即构成拖欠工资,有约定的需要按照约定日期发放,解除劳动合同时需一次付清。 根据《工资支付条例》相关规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后多久不发工资算拖欠工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
迟发工资算拖欠吗?多久算起?
图文191人已浏览
违反合同约定或法律约定的属于拖欠资 首先,非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
图文324人已浏览
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资一周算不算拖欠工资
图文278人已浏览
不算。具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的。工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业工资拖欠多久员工可以起诉
视频1,677人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频7,888人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到离职后多久不发工资算拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板不发工资应该如何办,多久不发工资算是拖欠工资?
问答584人已浏览
您可以申请仲裁,也可以直接向人民法院起诉。最高人民法院《关于审理案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定:“劳动者以的为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及及其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>法律上工资规定多久不发还算拖欠工资
问答584人已浏览
1、如果签定得有劳动合同,则按照劳动合同上规定的工资日计算,拖欠一天都是违反劳动法的行为; 2.如果没签定劳动合同,则按照公司每月的财务日计算,比如说通常都是每月15号发工资,则15号为发工资日; 3...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工资多发工资已离职多久算违法
问答584人已浏览
根据相关法律,关于离职拖欠工资多久算违法如下 1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞工后多久没发属于拖欠工资?
图文64人已浏览
一般用人单位在自然月结束的30天内未结算工资的,构成拖欠工资。 1、工资应当以货币形式按月支付给劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>欠薪多久才算算拖欠工资
图文170人已浏览
欠薪超过一个工资支付周期算拖欠工资。工资至少每月支付一次,所以一个工资支付周期一般是一个月;如果用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠农民工工资多少天算违法行为
视频3,132人观看
钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资迟发多久违法
视频3,184人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询五月底离职工资拖欠不发能拿多少工资
问答584人已浏览
向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后拖欠发工资要不要支付
问答584人已浏览
最普遍的介绍:工资问题特点是什么:拖欠举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:劳动仲裁投诉举例说明应用场景:要回工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后多久不发工资算拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资然后补发还算拖欠吗
图文170人已浏览
公司拖欠工资劳动局来做完笔录后当天补发,通常不会再做处罚。劳动监察部门限期支付,用人单位不支付的,责...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2021拖欠工资新规定
视频1,705人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资后离职多久可以仲裁
问答584人已浏览
劳动争议仲裁时效为一年,拖欠工资是劳动争议,劳动争议仲裁是诉讼的前置程序。劳动仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资拖欠多久才能离职
问答584人已浏览
我国法律对拖欠离职员工工资有以下规定:实践中,大多数用人单位都在下一个计薪日期发放离职员工的工资,不在解除劳动合同时单独发放,也不属于违法,劳动者耐心等待即可,如果下个月仍然拖欠工资的,劳动者可以向劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询