我在单位工作时受了伤
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单位违法解除劳动合同的,员工可以主张赔偿金。对于在工作中受伤,你应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位认定工伤时间
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1、工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对我在工作时间手受伤,单位不认定为是工伤如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询工作时受伤,单位不申请工伤认定
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自己在一年之内申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,申请劳动仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补...
福建在线咨询顾问团咨询我>>我在工作时间在单位上厕所时扭伤了腿,算不算工伤?
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可以申请认定工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定多长时间单位受理
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工伤认定单位申报时效:单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我在工作时间手受伤,单位不认定为是工伤如何办,律师怎么看
我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询在单位工作受了工伤工伤何时做鉴定
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针对您提问的关于工伤何时做鉴定的问题,为您整理了以下答案,请参考。从以下规定可以看出,工伤认定申请应当在1年提出。 《工伤认定办法2011》 第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工在工作时间与多个用人单位指使的活动受伤, 其他单位认定为工伤
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因为工作原因,来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的,才属于工伤。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件如干问题的规定》第四条社会保险行政部门认定下列情形为工伤的,人民法...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对我在工作时间手受伤,单位不认定为是工伤如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位组织旅游时受伤能不能认定为工伤
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单位组织旅游时受伤的不一定算工伤。如果单位组织旅游的目的是放松职工身心,增强和改善单位团队沟通与协作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>70岁因在工作期间受伤是否能认定为工伤?
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能。 1、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇; 2、经劳动能力...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在单位工作期间意外受伤怎样鉴定工伤?
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因工致伤,可以申请工伤,进行工伤鉴定,根据鉴定结果确认伤情级别和赔付标准。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到我在工作时间手受伤,单位不认定为是工伤如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作时间受伤认定工伤时间中断怎么办?
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1,一般超过一年时效的话,委是不予受理的,但是我们要找一些关于在一年之内,中断劳动时效,这期间一直在向政府部门求助或者一直在向政府部门反映问题而导致超过一年时效的具体证据,只要能找到相关的证据,仲裁委...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>我是在工作中右手受伤了,工伤已认定
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首先,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请法律援助; 第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定办法是该怎样的,在单位工作的时候受伤了
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用人单位未在规定的期限内提出申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作时间手受伤了有陪护人员吗
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受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我在工作时间受伤,请问工伤认定受伤经过应该怎么写
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几月几日几时在哪里受伤,因为什么而受伤的,伤到了什么位置,如何采取了措施就可以了。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询在单位午餐时间受伤是否算上班时间,能否认为工伤
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看具体情况,可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为,其范围为: 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工作中受伤,该如何申请工伤认定,如果工作单位不配合又该如何办
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提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我在工作时间手受伤,单位不认定为是工伤如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位做拓展训练受伤如何认定工伤
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公司拓展训练时受伤可以认定工伤。参加拓展训练活动属于工作内容,在工作中受伤的情况可以申请工伤认定。受...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询劳动者员工在单位受伤不能认定为工伤怎么办
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第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间长了但工作时间长了,在工作中受伤,是否可以认定为工伤呢
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是否是属于工伤和员工的工作时间长短是没有关系的,是需要向当地劳动行政部门进行申请,由劳动部门进行认定的。而员工在工作过程中#出现意外受伤应该属于工伤范畴的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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