是约定违约金还是合同中约定的赔偿损失
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当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额...
劳动合同不续签补偿金钱,不合同怎么承担赔偿
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一般情况下,用人单位与劳动者合同到期时需要续签劳动合同,但是劳动者不愿续签合同,对于用人单位是否赔偿...
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单位不续签合同赔偿金怎么算
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不续签劳动合同赔偿金怎么算
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不续签的合同怎么算赔偿金额
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劳动合同到期,公司不续签劳动合同,应支付经济补偿金,员工每在公司工作1年补偿1个月工资,满半年不满一年的补1个月工资,不满半年的补半个月工资,月工资以员工前12个月平均工资计算。...
合同到期不续约补偿金是如何的
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如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月...
员工违约金按合同法定的赔偿标准怎么算?
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1、违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力。 2、约定违约金时双方要对等。如果劳动者...
不明白,就问一问
不续签合同约定的赔偿金是怎么算的,律师怎么看
合同一方违约赔偿金额是怎么算的
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合同到期不续签怎么赔偿
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厂里不续签合同怎么赔偿
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合同不续签怎么算赔偿金
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您可要求按工龄每工作一年赔二个月工资,或要求继续履行劳动合同。要注意保留证据。若需法律服务可电话联系我。...
劳动合同不续签的,赔偿金怎么算
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用人单位提出不续签的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
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没有续签的合同不赔偿吗
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公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经...
公司不续签劳动合同可以赔偿或赔偿违约金吗
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公司忘了续签劳动合同是应该赔偿的,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、...
旅游合同不成团怎么赔偿赔定金还是违约金
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赔偿违约金还是定金,需要看合同中是约定的哪一种。按照法律的规定,对方违约应该返还你双倍的定金,另外在...
签合同违约金怎么算
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劳动合同赔偿金是怎么计算的
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劳动合同到期不续签赔偿金怎么算的,劳动合同不续签赔偿
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劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,没有经济补偿;用人单位不续订劳动合同的,应当向劳动者支付经济...
合同到期后不续签公司不续签合同的赔偿金怎么算
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劳动合同到期,用人单位不与劳动者续签劳动合同,应该支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资;其中,如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定,可以要求续签无固定期限劳动合同,用人单位拒绝续签无固定期...
合同定金的违约金赔偿是怎么算的
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合同当事人有定金约定的,只有具备以下条件时,才适用定金罚则。 (1)须有定金的实际交付。当事人之间虽有交付定金的约定,但并未实际交付的,在当事人一方不履行合同时,不能使用定金罚则,因为此时尚不能确认定...
合同到期单位不续签的经济补偿金怎么计算
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 如果劳动者存...
在合同中有违约情况,约定的违约金不赔偿怎么办
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此纠纷可以先协商解决,如果协商不成,就要到法院诉讼解决。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三...
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合同的违约金怎么算
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合同期到期不续签怎么赔偿
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不续签合同赔偿金是如何计算的
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1、离职赔偿金按照劳动者工作年限、每满一年支付一个月工资进行支付;劳动者被用人单位非法辞退离职的,按照经济补偿金双倍加付补偿;劳动者主动离职的,没有赔偿。 2、法律依据;《劳动合同法》 第四十七条经济...
合同到期不续签的赔偿金怎么计算
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【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。...
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签合同不续签的什么情况下不用赔偿?
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劳动者不愿续签,单位无需为劳动者提供经济补偿的情形只有公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,...
定金合同甲方违约怎么赔偿
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不续签合同赔偿金具体怎么算
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1、不续签赔偿金按照劳动者工作年限、每满一年支付一个月工资计算; 2、劳动者被用人单位非法辞退离职的,按照经济补偿金双倍加付; 3、劳动者主动离职的,没有赔偿。...
合同不续签赔偿违约金应该怎样赔偿
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到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付或经济补偿金;但是,如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的,则员工可以要求单位支付经济补偿金。依据《》:第四...