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工伤鉴定后，还不能上班要怎样办

2024-05-08 6人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：9

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专业分析
工伤鉴定后，如果还不能上班，可经劳动能力鉴定委员会或者医疗机构书面证明需要继续休养的，可以继续休养。其中详细分为： 1、劳动能力鉴定之后，停工留薪期不满一年的，按治疗工伤医疗机构书面证明，还需要休养的，可以继续休养。 2、停工留薪期已满一年的，按劳动能力鉴定委员会确认，需要继续休养的，可以继续休养。 3、工伤职工继续休养期间，享受停工留薪期原工资福利待遇不变待遇。但其中停工留薪期满两年的，按所在省规定支付工资福利待遇。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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