公司裁员赔偿是基本工资还是综合工资
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公司裁员赔偿标准是按综合工资,即劳动者的应发工资,经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的1...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>被公司裁员的工资是否需要双倍赔偿?
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公司经营不善进行裁员的,一般不需要给付劳动者双倍的赔偿,只要依法支付给劳动者经济补偿金即可。即根据劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司裁人的工资怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司裁员如何赔偿, 公司裁员不给员工工资怎么办
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用人单位应该支付三个月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,...
江西在线咨询顾问团咨询我>>裁人赔偿几个月工资
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如果公司因经营不景气裁员,公司应支付你经济补偿金,标准为每工作一年支付你一个月本人工资。如果没有提前...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员赔偿员工年终奖用发工资吗
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合法裁员是根据劳动合同法的规定裁员,需要支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁人的工资怎么赔偿,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询公司裁员赔偿是按照员工本人工资吗
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单位裁员,单位是需要支付员工经济补偿,经济补偿是按照员工本人工资支付的。本人工资是按照员工基本工资、固定津贴、奖金以及补贴等。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员怎么赔偿, 公司裁员赔偿标准是什么, 公司裁员应该怎么赔偿
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【1】公司裁员,公司裁员赔偿标准按《劳动合同法》第46条,第47条办理。就是按劳动者在本单位工龄每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司裁人的工资怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁人赔偿方式有什么
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公司裁人赔偿方式如下: 1、按工作年限,满一年给一个月工资,不满一年按一年计,不满半年给半个月工资,...
王春妮律师| 高级合伙人,12年经验 咨询我>>关于公司裁员的赔偿金问题怎么赔偿
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经济性裁员的经济补偿金的赔偿标准,按劳动者的实际工作年限和解除劳动合同前的十二个月的平均工资来计算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司克扣工资劳动仲裁能赔偿多少
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公司克扣工资劳动仲裁的赔偿数额规定: 1、一般不会赔偿,但是需要支付相应的劳动报酬。未按照劳动合同的...
陈芃綦律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到公司裁人的工资怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员怎么赔偿员工,公司裁员补偿金怎么计算
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在经济性裁员中,只有依照企业破产法规定进行重整的情况下,被裁员工才可以获得经济补偿。而在一般性裁员中,如果符合法律规定的情形,被裁员工均可获得经济补偿金。公司裁员补偿金怎么计算如下: 1、劳动法第二十...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>我公司裁员,工资需要赔偿吗?
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应给予经济补偿。公司根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按第四十六条第四项规定,公司应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司要裁员,有12个月工资,法院裁员怎么赔偿
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公司经合法裁员解除劳动关系的,应当支付经济补偿金。工作11个月的经济补偿金为一个月工资,月工资是指前11个月得平均工资,若月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的,则按上年度职工月平均工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员怎么赔付职工
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公司应该支付双倍赔偿金,职工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>仲裁赔偿双倍工资怎么算
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劳动仲裁中的双倍工资是从用人单位用工之日的第二个月起开始计算的,计算至劳动者在本单位的截止工作时间,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期公司裁员怎么赔偿工资
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应当支付两个月工资经济补偿金。 劳动合同履行期间,用人单位可以经营困难或者进行重大技术革新、转产等,可以按照《劳动合同法》第四十一条、四十二条规定制定具体方案进行经济性裁员,但应当按劳动者本单位工作年...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司拆迁赔偿工资怎么算,拆迁赔偿的工资多少,公司承
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公司遇到拆迁,可以要求拆迁赔偿,如果不赔或者违法拆迁可以向法院起诉,一是拆迁资产的补偿费用,包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;二是停产停业损...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁人的工资怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员为什么无偿赔偿员工2n
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询根据公司裁员法的规定赔偿工资属于什么赔偿
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法律分析 用人单位的裁员补偿工资是按照劳动者在单位工作的年限计算的,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,工资怎么赔偿,公司裁员经济补偿金的标准是多少如何计算
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这种经济性裁员,补偿标准: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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