员工当月离职,五险一金公司给交吗
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单位离职15天内要转出参保关系,如果月初离职,单位把参保关系转出,当月社保就无法缴纳,如果月底离职,...
小时工交不交五险一金
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劳动和社会保障部有明确规定,小时工属于非全日制用工,跟公司的正式职工一样,都属于公司的员工,但交纳保...
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不交五险违法吗
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可以不要五险一金给我钱吗
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不给员工五险一金违法吗
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1、用人单位不给员工缴纳五险,一金是违法的所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金,如果不缴纳是违法行为,员工可以要求公司给予缴纳。 2、《中华人民共和国社会保险法》第58条用人单位应当自用工之日起3...
公司员工交纳五险一金给多少钱一个月
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基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。...
五险一金必须交吗?员工可不可以选择不交
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五险一金必须要缴纳。五险一金是强制性缴纳的,是任何用人单位以及个人都要参加的。五险属于社会保险的一种...
不明白,就问一问
不给员工交五险一金违法吗,律师怎么看
没有工作怎么交五险一金
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私企必须交五险一金吗
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五险一金要自己交钱吗
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私企不给员工交五险一金违法吗
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第一,收取员工押金属于毫无争议的违法行为。 第二,员工入职后即使是试用期也应该参加社保。 第三,公司必须在新员工入职后一个月内与其签订劳动合同企业并且不给员工交社保违法吗一般员工可以自入职一个月后每个...
公司不给员工买五险一金违法吗
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涉嫌违法。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险是法规的,一金不是法规的,不交五险是违法的。公司必须给在职员工办...
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船员给交五险吗
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船员会有五险。但是其前提是船员有稳定的公司,该公司则会在用工之日起三十日内为船员办理社会保险登记,并...
只交五险一金,医院有权不给交吗?
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根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,缴纳...
员工不交五险一金会有什么后果
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不给员工缴五险一金的后果为:被社会保险行政部门等机关机构责令限期改正,加处滞纳金;如果单位逾期仍然不...
交五险一金退休后有退休金吗
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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公司不给交五险一金违法吗
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依据法律法规,用人单位应当为员工办理并缴纳四金。其,中社会保险是依据法律而产生的义务,是强制性的义务。公积金,则与社会保险稍有区别,属于社会福利的范畴,有约定的,应当按约定处理。 员工的社会保险应当按...
不交五险一金违法吗
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五险是法规的,一金不是法规的,不交五险是违法的。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正...
不交五险一金违法吗?
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五险是法规的,一金不是法规的,不交五险是违法的。 公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期...
的单位给员工缴纳的五险一金五险是什么
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单位缴纳的五险是:养老保险;医疗保险;失业保险;工伤保险;生育保险。...
公司规定员工当月不交五险一金对吗
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15号办理离职,公司本月是应该有义务为你缴纳五险一金的。大多数公司规定15号之前离职不办理五险一金是...
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五险一金有生育险吗
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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公司给员工交五险一金吗
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我是做人事工作的,楼主问的是人事领域的问题,一般员工离职,原公司会停止给员工缴纳五险一金【包括公积金】。等到员工去新公司入职,新公司会开始给员工缴纳五险一金。至于公积金,人事会处理的,需要的信息如果没...
企业给员工交五险一金,可以不交吗
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根据劳动合同法、社保条例的规定 社保是必须要交的,不交就是违法的,但是,社保的五险里,是否都强制要交,就得看当地社保的规定,比如,部分地方规定,外地户口不能参加生育保险,农户可以只交工伤和医保,其他的...
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工作多长时间给交五险一金
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员工入职后,单位在签订劳动合同之后,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办...
公司没交五险一金可以告吗
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临时工不交五险一金违法吗
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要看你做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
公司不给员工买五险一金合法吗
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不合法。若公司不给缴纳社保,保留证据申请劳动仲裁。公司需给员工缴纳五险一金,缴纳社保是公司的义务。必要时,需要给员工参保意外险。依据《社会保险法》规定,企业有责任和义务为员工参加五险:养老、医疗、失业...