公司十三个月才买保险违法,吗
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1、公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,时...
试用期三个月,但是不交五险一金,合法吗
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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和...
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不交五险违法吗
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满五不唯一离婚避税是否违法
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三个月是用期,七个月了没买保险。厂里是不是违法了?
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《中华人民共和国社会保险法》第四章保险第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金...
交强险是否可以提前3个月买?
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交强险有的保险公司可以提前三个月,有的保险公司规定只能提前一个月,具体以投保的保险公司规定为准。...
公司三个月后交五险合法吗
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公司三个月后交五险是违法的。 我国《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险...
不明白,就问一问
前三个月不买五险是否违法,律师怎么看
自己交五险一个月要交多少钱
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一般五险一金交多少钱一个月
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五险是哪五险
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是三年,为三个月是否违法?
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不违法,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不超过6各月就可以...
三年前帮买的三险,现在才买五险,怀孕三个月了,可以报销吗
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根据劳动合同法、社保条例的规定社保是必须要交的,不交就是违法的,但是,社保的五险里,是否都强制要交,就得看当地社保的规定,比如,部分地方规定,外地户口不能参加生育保险,农户可以只交工伤和医保,其他的可...
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薪资拖欠五个月是否已经违法
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是的。拖欠工资是违反法律规定的,劳动者可以要求解除劳动关系。至于劳动法拖欠工资为几个月才算罪名成立要...
三个月不转正违法吗
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《中华人民共和国劳动合同法》规定了,没满一年的合同,试用期不能超一个月;一到三年的合同,试用期不能超...
只交五险不交一金是否违法?
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只交五险不交一金违法,住房公积金同样要强制缴纳。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金...
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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社保三险和五险的区别
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一般五个月前是否有生育保险?
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生育保险是国家通过社会保险立法,生育保险有什么用可以对生育职工给予经济、生育保险有什么用可以在物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇,保障她...
签合同不买五险是否违约?
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不交五险是违法违约的,若合同中规定交住房公积金没有交的算违约,没有规定就不算违约违法。1.《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行。只规定了必须要缴纳五险没有强制规定要交公积金。2、《中...
我入职三个月不想买五险一金咋办?
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《例》第三十五条的有关规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二...
三个月前买的二手房
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二手房交易时选择房屋公证,而不直接过户的行为,通常是想少交营业税,还可能是因为房屋本身还没有办下房产...
入职三个月缴纳五险一金合法吗?
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违法,按照劳动法规定,入职就要交社保的,不管是不是试用期。 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤...
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养老保险三险是哪三险
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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工伤保险晚买三个月是否赔偿
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职工发生工伤的赔偿,是根据伤残等级进行赔偿的,和你休息时间无关,如果你没有达到伤残等级,是没有赔偿的,只报销相关医疗费和发给住院补助,在规定的停工留薪期间,工资照发。...
辞职提前三个月,是否可以不要
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如果有合同,在试用期内要提前三天才可以。 如果是正式员工,需要提前1个月辞职。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...
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三个月后十三个月内就可以补缴五险一金吗?
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按照劳动法规定,入职就要交社保的,不管是不是试用期。但现在不少小公司怕员工试用期做了几天就跑了,都是...
孩子五个月离婚会怎么判
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买公司买五险,我是二同十三号开始签合同,买保险是当月买还是下个月买
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用人单位与劳动者建立劳动关系后,就应该为劳动者缴纳社会保险,无论是否签订都应该缴纳社会保险。如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月的。《》第八十二条用人单位自用...
正常入职后三个月之后是否缴纳五险
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入职3个月后缴纳五险是不合理的,属于违法现象。根据我国相关法律中规定,用人单位应当自用工之日起开始缴纳五险一金,并且不晚于三十日内完成相关办理手续。因此对于恶意不缴纳五险一金的行为,职工可以去劳动稽查...