试用期签订劳动合同吗,有没有法律规定
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试用期签订劳动合同吗 按照法律规定,即使是试用期,也应当签订劳动合同。 《劳动法》第21条规定:“劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>有劳动合同试用期工资相关政策
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期没签劳动合同有什么后果,有哪些相关规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同只签订试用期, 还要签订劳动合同吗试用期的相关规定有哪些
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新劳动法试用期规定 (1)试用期包括在劳动合同期限内,不能把试用期计算在劳动合同以外,即试用期满后才签订劳动合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 (2)同一用人单位与同一...
四川在线咨询顾问团咨询我>>签了劳动合同试用期之内自离有什么后果
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位聘用劳动合同怎么签,有什么相关规定
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从劳动合同原理讲,聘用合同是劳动合同的一种,聘用合同制与劳动合同制没有本质区别。由于劳动和社会保障部...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期没签劳动合同有什么后果,有哪些相关规定,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签了劳动合同,没过试用期自离会有什么后果
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签了劳动合同,没过试用期劳动者自离的,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。法律依据 《工资支付暂行规...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同的后果是什么,劳动合同没签的后果有哪些
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《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期没签劳动合同有什么后果,有哪些相关规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位没有跟劳动者签劳动合同后果有哪些
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用人单位不签订劳动合同的后果:自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订,向劳动者每月支付二倍的工资;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同书相关规定有什么?
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劳动合同书相关规定如下: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同可以随时辞职吗,有哪些相关规定
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没有签订劳动合同可以随时提出辞职,但是不能随时离职。 根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到试用期没签劳动合同有什么后果,有哪些相关规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不签合同有哪些后果
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在试用期内不与员工签订书面劳动合同,公司并不能免除依法应当承担的法律责任,相反,公司在试用期内不与员工签订书面劳动合同,不仅没有降低成本,而且增加了企业的负担,同时,也为企业今后的健康发展设置了障碍。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同有试用期吗?相关的法律法规是什么?
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以下就是续签劳动合同有试用期吗的相关回答。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应当在什么时候签订,试用期的约定和期限的相关规定有哪些
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劳动合同应当在劳动者第一个工作日之前以书面形式,大多数单位都是试用期满后才签; 劳动合同当事人可以根据岗位技能的要求协商约定试用期。试用期的约定,适用下列规定:(一)劳动合同期限不超过六个月的,试用期...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期没有签合同有用吗?
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劳动者在试用期内要签合同,劳动者在试用期内就与用人单位建立了劳动关系。法律规定建立劳动关系必须签订劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期如果不签合同会有什么后果
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在试用期不签劳动合同会有以下后果:自用工之日起未超过一个月的,及时补签即可;自用工之日起超过一个月不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询有关劳动纠纷如果没签劳动合同会有什么后果
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未签订劳动合同会有如下后果: 用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同的劳动纠纷该怎么办,有哪些相关规定
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对于没有签合同的劳动纠纷,当事人之间可以自行协商解决;协商不了的,可以去找调解组织调解;去依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者依法向人民法院起诉解决。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期没签劳动合同有什么后果,有哪些相关规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定试用期内有哪些情形
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劳动合同法试用期的功能主要是维护用人单位以及劳动者双方的权益,减少因工作不适带来的不必要的损失。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>委托合同终止有哪些后果
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询只签了试用期劳动合同没有签劳动合同那签得试用期合同有效吗
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只签订试用期合同而没有劳动合同是违法的。企业在试用期内不与员工签订书面劳动合同,并不能免除依法应当承担的法律责任。相反,公司在试用期内不与员工签订书面劳动合同,不仅没有降低成本,而且增加了企业的负担。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签辞职有赔偿吗,有哪些相关的规定
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没签劳动合同后辞职,如果自单位用工之日起已经超过了一个月,是有赔偿的。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。...
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