租房合同根据民法典规定是否有效
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个人租房合同如果符合法律规定,是具有法律效力的,双方当事人需要履行合同。依据我国相关法律的规定,具备...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>借条根据什么法律规定有效期
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借条的有效期是指借条的诉讼时效,借条的诉讼时效不影响借条本身的效力。只要是合法签订的真实有效的借条,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对根据法律规定劳动合同过期是否还有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询借条约定还款日期过期后是否有效
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同过期是否有效期?劳动合同生效时间是根据哪些判断的?
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劳动合同过期是否有效期是这样子的,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>根据劳动合同法规定,劳动者提前几日
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分为两种情况:一般情况下,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内,提前三日通...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>根据我国劳动合同法的规定个人能否签订劳动合同?
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可以。我国劳动合同法明确规定用人单位与个人签订劳动合同是企业的义务。如果企业应当自用工之日起一个月内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
根据法律规定劳动合同过期是否还有效,律师怎么看
合同生效的法律规定
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询租房合同过期还有效吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同无效的法律依据有什么
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左明超律师| 合伙人,7年经验 在线咨询根据劳动法的解除劳动合同是否有上限规定
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关于解除劳动合同经济补偿金有没有上限规定的问题,当然是有上限。若职工解除或者终止前十二个月的平均工资高于上年度职工月平均工资三倍的,则按职工月平均工资三倍计算,且该情形下支付的年限最高不超过十二年。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>产假是根据劳动法规定的还是劳动合同法规定
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《劳动法》第六十二条规定,女职工享受不少于90天的产假。2012年4月18日,国务院常务会议审议通过了《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工享受的产假从90天延长到98天,并规范了相关待遇。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对根据法律规定劳动合同过期是否还有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
根据《合同法》约定,违约金超过20% 是否有效?
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有效。合同违约金超过20%有效。法律规定合同违约金超过30%的属于过分高于实际损失,当事人可以请求人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>规定合同有效期的法律依据?
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合同的有效期一般是从合同生效之日起至合同效力终止的期间,具体的期限由当事人自行约定。合同生效时间未约...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>根据劳动法规定劳动者违约规定
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法律规定只有以下两种情形,劳动者才承担违约责任: 一是在培训服务期约定中劳动者违反服务期约定的,应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同复印件是否具有法律效力
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到根据法律规定劳动合同过期是否还有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
根据劳动合同法的规定,企业内的劳务派遣合同是否具有法律效力
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劳务派遣又称人力派遣,人才租赁,劳动派遣,劳动力租赁,雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力支付的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>根据《劳动合同法》第15条规定,有固定期限劳动合同的,视为劳动合同无效
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《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动法第二十六条规定辞职后,劳动合同还有效吗?
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动合同法的规定,用人单位
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用人单位主要指企业、个体经济组织、民办非企业单位以及符合用人资格的其他劳动组织,在一定情况下还包括事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>根据法律的规定兼职要签劳动合同吗正常
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劳动法有规定兼职也是要签合同的。兼职属于非全日制用工,不需要签订劳动合同,也不能约定试用期,提前三天...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
网络合同是否产生法律效力
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同是根据法律规定二年一签吗
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签订劳动合同可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有效期没有过是否违法
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用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到根据法律规定劳动合同过期是否还有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签空白合同是否具有法律效力根据什么定
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签空白合同是否具有法律效力要根据具体情况而定,具体情况如下: 1、合同主体具有相应的民事行为能力; ...
钱勇律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询根据劳动法规定劳动仲裁是否收费
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1、根据劳动法规定劳动仲裁实际上不应该收费的,因为我们国家劳动争议仲裁法53条当中就有明确的规定,劳动争议仲裁,这样的一种活动不收费,它的近期的经费的话是由财政来予以保障的,但是有些地方仍然收费是不合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动合同法无固定期限
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《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 ...
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