劳动争议委员会可以由谁担任

可以设立劳动争议调解委员会主任由什么代表担任

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企业可以设立劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。...

哪些争议可以由劳动争议仲裁委员会直接受理临沂劳动争议仲裁委员会

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(一)因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议;(二)因执行国家有关工资、职业培训、社会保险、福利、工伤待遇、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护的规定发...

谁可以担任XX会委员？

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1、担任业主委员会委员需要符合哪些条件业主委员会委员应当符合下列条件：(1)本物业管理区域内具有完全民事行为能力的业主;(2)遵守国家有关法律、法规;(3)遵守业主大会议事规则、管理规约，模范履行业主...

劳动争议可以由被告方人员担任调解员吗，可受理劳动争议的调解组织

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被告方人员如果符合条件，也可以担任调解员。调解员劳动争议调解组织的调解员由公道正派、联系群众、热心调解工作，并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。可受理劳动争议的调解组织有：（1）企业...

一般由的劳动争议委员会管辖？

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【为您推荐】涪陵区律师泗县律师鹤山市律师博白县律师钟山县律师岳麓区律师邹平县律师在现代社会中劳动者与和雇主之间存在着利益关系，哪一方因为对方的过失或者有意的损害利益，那么就有权维护自己的根本利益，如何...

劳动争议仲裁费用由谁承担

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(1)仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交;处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支，由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本1日内预交。...

可否以劳动争议仲裁委员会为被告?

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根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》(法[经]复[1988350号)规定，劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决，向人民法院起诉，争议的双方仍然是企业与劳动者。双方当事...

那种类型的劳动争议可由调解委员会调解

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调解委员会依法调解企业与职工之间发生的下列劳动争议： (一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 (四)因工作时间...

劳动争议仲裁委员会裁决后劳动争议仲裁委员会的诉求可以进行变更吗

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不可以。当事人申请劳动争议仲裁，劳动争议仲裁委员会已经作出裁决，即已经结案，不可以对申请书的表述进行更改。如果不服裁决，可以向人民法院提起诉讼，在诉讼中，一般只能针对劳动仲裁的诉求提起诉讼，如果变更、...

哪些劳动争议由用人单位承担举证责任？哪些劳动争议劳动者可以未

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发生劳动争议，一般由当事人对自己提出的主张承担举证责任。但下列情形由用人单位承担举证责任：（1）与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果；（2）...