竞业禁止协议补偿是否就是竞业限制协议
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竞业禁止协议补偿金由用人单位与劳动者协商确定,如果没有竞业禁止协议没有约定的,按劳动者解除劳动合同前...
有竞业限制协议补充协议吗?
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竞业限制协议补充协议有效。我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他...
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竞业限制协议是什么意思
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竞业限制补偿金怎么算
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竞业限制协议的补偿金是否有效
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未约定经济补偿的竞业限制协议有效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿的...
竞业竞争竞限制离职协议有效吗
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有效。试用期内竞业限制协议已生效,试用期离职的,用人单位应该在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。...
有竞业限制不能签订补偿协议的吗
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没有补偿的竞业限制协议可以有效,未约定竞业限制补偿金不必然导致竞业限制协议无效。竞业限制协议中未约定...
不明白,就问一问
没有补偿的竞业限制协议是否有效,律师怎么看
竞业限制补偿金是什么意思
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竞业限制期间补偿标准
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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没有竞业限制补偿金协议有效吗
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1、经济补偿金是竞业限制的必要条款,法律用语是应当,也就是必须,所以没有签订补偿金的竞业限制条款无效。 2、补偿金是双方协商一致的,具体金额没有法律规定,如果你们协商一致了应当遵守,如果没有协商一致你...
竞业限制协议没有约定补偿金能否有效
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要...
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竞业协议中写不给补偿是否有效
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竞业协议中写不给补偿是无效的。根据《劳动合同法》的规定签订竞业协议后,劳动者遵守竞业协议时,用人单位...
竞业协议中有没有工资补偿
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签了竞业限制离职后会补偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用...
竞业限制期多久没有补偿就是失效了?
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在竞业限制约定生效后,如果因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者可以要求解除竞业限制协议。...
竞业限制人员补偿费如何规定
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竞业限制补偿金标准怎么确定
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有效的竞业限制协议是否有效
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具备以下几个条件的竞业限制协议是有效的: 1.竞业限制协议必须采用书面的形式,在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限制的具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。 2.单位应当确实拥有特定的商业...
竞业限制协议是否有效?
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具备以下条件的竞业限制协议是有效的:1。竞业限制协议必须以书面形式明确规定竞业限制义务的时间、具体业务范围、地域范围、补偿金额和支付方式。2、单位应当确实有特定的商业秘密,并在合同中明确商业秘密的范围...
竞业限制协议是否有效?
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竞争限制协议依法成立,具有法律效力的,劳动者退休后必须遵守约定,劳动者遵守约定后,用人单位必须支付经济补偿。 竞业限制协议由用人单位与劳动者签订。劳动者离职后一定期限内(最长2年)不得在生产类似产品、...
签了完美竞业限制协议以后没有补偿请问还
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签了竞业限制没有补偿可以追讨补偿,或者认定该竞业限制协议无效。竞业限制补偿金应当在竞业限制期限内按月...
辞职协议公司的竞业限制有效吗
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因为公司原因辞职,签订竞业限制协议的仍然有效,可以要求公司支付解除劳动合同后的经济补偿金和竞业限制期...
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竞业限制期限是几年
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离婚后补偿协议有效吗
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竞业限制协议是否有效
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对于竞业限制条例,虽然没有约定经济补偿,但竞业限制条例仍然具有法律效力。《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和单位的商业秘密和保密事项。对于有保密义...
竞业限制协议未约定补偿是否有效?
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竞业禁止协议未约定补偿是有效的。当事人仅约定劳动者应当履行竞业限制义务,但未约定是否向劳动者支付补偿金,或者虽约定向劳动者支付补偿金但未明确约定具体支付标准的,基于当事人就竞业限制有一致的意思表示,可...
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竞业限制补偿金的时效的有效期是几年
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竞业限制补偿金的时效的有效期是二年。...
合同补充协议有没有法律效力
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竞业限制协议未约定补偿是否有效
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竞业禁止协议未约定补偿是有效的。当事人仅约定劳动者应当履行竞业限制义务,但未约定是否向劳动者支付补偿金,或者虽约定向劳动者支付补偿金但未明确约定具体支付标准的,基于当事人就竞业限制有一致的意思表示,可...
竞业限制没有写补偿是否有效
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竞业限制没有写补偿有效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (四)第六条规定:当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,...