如果没签劳动合同,用人单位可以终止劳动合同
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不签劳动合同分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者不签书面劳动合同的,则用人单位无...
可以让单位补以前的劳动合同吗?
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可以的,劳动者丢失劳动合同,那么可以与公司人事部协商,要公司提供合同复印件,或者重新签订劳动合同。 ...
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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用人单位不签劳动合同怎么办
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用人单位补签劳动合同是可以的吗
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1、用人单位补签劳动合同是可以的,如果用人单位从与劳动者建立劳动关系之日起超过一个月不签合同的,可以与劳动者补签合同,并且从第二个月起每月支付给劳动者双倍工资,最多支付不超过十一个月。 2、法律依据;...
临时工可以不用用人单位签订劳动合同吗?
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不可以,必须签劳动合同。用人单位与劳动者立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立...
用工单位终止劳动合同可以向用人单位支付补偿金吗
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用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形:1、用人单位提出,双方协商解除劳...
不明白,就问一问
用人单位补签劳动合同是可以的吗,律师怎么看
单位没有签订劳动合同怎么补偿
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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单位不签劳动合同怎么办
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用人单位补签劳动合同是否可以
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1、用人单位可以与劳动者补签劳动合同,但之前如果从用工之日起超过一个月没有与劳动者签合同的,劳动者可以要求其支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建...
用人单位补签劳动合同是不是可以
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1、用人单位补签劳动合同是可以的,如果用人单位从与劳动者建立劳动关系之日起超过一个月不签合同的,可以与劳动者补签合同,并且从第二个月起每月支付给劳动者双倍工资,最多支付不超过十一个月。 2、法律依据;...
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单位用退休人员用签劳动合同吗?
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可以签订劳务合同。退休后在工作的,应该签订的合同是劳务合同,而不是劳动合同。...
单位辞退我可以直接补签劳动合同吗
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没签劳动合同后来补签的是合法的。 但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手...
可以和用人单位签无固定期限劳动合同吗?
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用人单位应该与符合法定条件的劳动者签订无固定期限劳动合同; 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、...
用人单位违法或者终止劳动合同
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单位不需签劳动合同怎么办
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单位招用劳动者不签劳动合同,用人单位可以不签劳动合同吗
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劳动与社会保障部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方...
用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位补签吗?
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劳动者可以要求用人单位补签劳动合同,不签订的,劳动者可以保留证据,申请劳动仲裁,主张二倍工资。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还需要支付超过一个月不满一...
单位可以补签劳动合同吗
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如果公司的劳动合同丢失,可以重新签订。劳动者与用人单位签订的劳动合同属于劳动者的劳动合同丢失,劳动者可以要求公司重新签订。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门保存。根据《劳动合同法》第十条的...
劳动局查用人单位的劳动合同吗?
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劳动合同查询只能去用人单位人力资源部门查询或通过用人单位所在地的社保局查询社保缴纳情况,若劳动者和用...
劳动合同可以同时签两个单位吗
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全日制劳动者也可以和两个或两个以上的单位建立劳动关系。我国的相关法律没有明确的禁止性规定,但因为两份...
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劳动合同丢失可以补吗
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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用人单位可以跟劳动者协商补签劳动合同吗
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1、用人单位补签劳动合同是可以的,如果用人单位从与劳动者建立劳动关系之日起超过一个月不签合同的,可以与劳动者补签合同,并且从第二个月起每月支付给劳动者双倍工资,最多支付不超过十一个月。 2、法律依据;...
用人单位可以签劳动合同解除劳动合同吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位...
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单位没签劳动合同但是用工
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后果是如果单位不按规定支付工资,员工可能需要另外找证据证明在此工作过才有可能拿回应得的报酬。劳动法规...
单位私改劳动合同违法吗
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劳动合同与用人单位签订哪些劳动合同可以用人单位
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劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作...
用人单位劳动合同丢失可以补吗
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劳动合同丢了能补。通常情况下劳动合同由公司和劳动者各一份,如果劳动者的合同丢失,用人单位可以复印一份;如果用人单位的合同丢失,复印劳动者的合同,复印后的合同签字或者盖章,标注复印来源即可。...