未签订劳动合同辞职能立即走人吗?
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未签订劳动合同的,辞职后一般不能立马走人。如果劳动者过了试用期的,一般要提前三十日书面通知用人单位,...
试用期未签订劳动合同辞职,是不是可以即辞即走?
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依法提前30天书面辞职,试用期内依法提前3天书面辞职;如果试用期已满仍未签订劳动合同的,可以书面通知...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动者未签劳动合同, 辞职可以立即离职吗, 没有签劳动合同怎么办?
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劳动者不能以没有与用人单位签订劳动合同为由提出辞职立刻离职。劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
服务员没签合同辞职可以立即走吗
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一、服务员没签合同辞职可以立即走吗 1、服务员没签合同辞职不可以立即走。需正常办理离职手续。也可以去...
辞职没有签劳动合同能立即拿到工资吗
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能拿工资。没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动关系双方依...
不明白,就问一问
刚签劳动合同可以立即辞职吗,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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劳动合同可以随时终止吗
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入职两个月没有签订劳动合同
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员工刚刚辞职可以取回劳动合同吗
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1、员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无约束力。 2、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 3、根据劳动合同法的相关内容,劳动合同的主体...
服务员没签合同辞职可以立即走吗
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服务员没签合同辞职不可以立即走。需正常办理离职手续。也可以去劳动监察部门投诉反馈,可以赔偿双倍工资。根据相关法律的规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
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劳动合同刚签一年多能辞职吗
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劳动合同签了一年中途可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
没签合同辞职可以随时离职立即领工资吗
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没签劳动合同而离职,如果双方是依法当场办理离职手续的,可以立即拿到工资的; 如果不是当场办离职手续的...
没有签订劳动协议可否立即辞职
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没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提...
三年劳动合同的试用期可以签多久
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劳动合同最长可签多少年
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有劳动合同刚签了三年就可以辞职么
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劳动合同签了3年,在期满之前劳动者想要提前辞职,是可以的。如果劳动合同的3年期限届满了,则劳动合同就自然终止。如果3年期限没有届满,则需要解除劳动合同。 首先,如果劳动者想提前辞职,可以选择和用人单位...
单位违法员工辞职可以立即解除劳动合同吗
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如果确是单位违法,可以和单位解除劳动合同,并可得到相应的补偿,也可以在办理离职手续后,办理领取失业金手续,可以参照《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照...
刚签合同我辞职可以不?
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签订了劳动合同,也可以辞职。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提...
劳动合同没签能立即离职么
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没有签劳动合同不可以随时离职。劳动者想要解除劳动合同应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面形式...
入职13天,没签劳动合同,辞职可以立刻走吗
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可以辞职要求的...
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劳动合同一年一签合法吗
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合同是否签字即生效
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没有签订劳动协议可否立即辞职
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没有签订劳动协议是可以立即辞职的,用人单位不与劳动者签订劳动合同是违法的行为,劳动者可以随时辞职,并要求用人单位进行赔偿。...
没签合同辞职是否可以立即拿工资
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1、没人签订劳动合同的,如果辞职时立即解除劳动合同的,可以立即拿到工资。 2、法律规定:《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
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辞职后劳动合同可以补签吗?
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离职后劳动合同可以补签。补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。 我国法律规定,...
公司监事可以辞职吗
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劳动合同没签可以立即离职么,怎么规定
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劳动合同没签,但存在事实劳动关系的,劳动者一般不可以立即离职,除非用人单位具有不按规定提供劳动保护、拖欠克扣工资等行为。劳动者一般要提前三十日书面通知单位或者在试用期时提前三日通知单位。...
立即可以解除劳动合同吗?
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根据我国劳动法的规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)试用期内; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的; (三)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报...