关于员工辞职的补偿在劳动法中哪些规定
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劳动法规定:劳动者单方面辞职有经济补偿;用人单位没有提高或者保持原待遇,由劳动者提出的解除劳动合同有...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>关于劳动法临时工辞职的有关问题
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目前已经没有临时工的概念。主要区别劳务关系还是劳动关系。如果双方构成劳务关系,双方当事人任何一方都可...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法关于员工辞职有哪些程序,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法对于员工辞职有哪些规定?
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劳动法对于员工辞职的规定辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工...
四川在线咨询顾问团咨询我>>关于劳动法辞职老板克扣工资
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没签合同老板存在违法行为,你可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。未签劳动合同,你可以依据劳动合同法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法中职工有哪些属于工伤
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劳动法中规定属于工伤的情形: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)患职业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法关于员工辞职有哪些程序,律师怎么看
工程监理的程序有哪些
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工程索赔的程序都有哪些
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李贝律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同法关于员工辞职情况规定有哪些
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《劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于辞职有哪些规定?
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《劳动法》第50条规定: 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第37条规定: 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 有下列情...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法关于员工辞职有哪些程序,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法关于临时工辞职要提前多久
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试用期内提前3天,试用期后提前30天书面通知用人单位。按现行规定,临时工辞职也是需要按《劳动合同法》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职离职的一般程序有哪些
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辞职离职的一般程序如下: (1)员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于辞退员工如何赔偿最新劳动法
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新劳动法企业裁员赔偿员工:第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到劳动法关于员工辞职有哪些程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法关于辞职条款有哪些
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《劳动法》第50条规定: 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第37条规定: 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 有下列情...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于辞职规定有哪些?
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《劳动法》关于辞职的最新规定:劳动者提前30天书面通知用人单位,试用期内提前3天通知用人单位;劳动者可以单方面终止劳动合同;劳动者非法终止劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任;其他。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于辞职有哪些规定
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《劳动法》第50条规定: 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第37条规定: 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 有下列情...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法第38条关于辞职赔偿
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劳动法第38条辞职赔偿是按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付双倍。六...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于劳动合同期间辞职
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《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动法关于辞职,有哪些规定?
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《劳动法》第50条规定: 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第37条规定: 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 有下列情...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中关于员工主动辞职的情形有哪些?
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《劳动合同发》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法关于员工辞职有哪些程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于减资的程序有哪些
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公司减资是指在公司发生资本过剩或亏损严重等情况时,股东收回部分投资或部分股东收回全部投资,公司依法减...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动法关于员工辞职怎么办
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员工马上辞职,如果单位批注的话,可以要求尽快结清工资,一般申请辞职之后根据单位安排离职的话,在离职当天就要结清工资的。 依据《工资支付暂行条例-》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于辞退员工的规定有哪些
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根据《劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关系的,应劳动者支付经济补偿。第四十七条规定,经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,每满一年发放一个月...
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