加班算补休是合法的吗,正常加班费应该怎么计算
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1、劳动法将加班分为平时加班,双休日加班和法定节假日加班,平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>调休后的加班算2倍吗
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调休后的加班不算2倍。法律明确规定,用人单位在休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,应当支付不低于...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对单休加班费应该怎么算的,加倍吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询单位给我周末加班调休单倍加班费,违法吗?
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一周工作只要是安排双休,无论是那天都可以。不存在支付加班费的概念。加班:即超出正常工作时间。 从你介绍的情况看,单位是合法的。你个人可以对休息时间提出要求,但协商不成,单位无责,只有你离开。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>加班1.5倍怎么算 如何计算加班费
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1.5倍工资计算方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间。 1、如果劳动合同有明确...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>是否有双休日加班倍数的加班费吗
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一、双休日加班费如何计算: 根据《劳动法》第四十四条的规定: 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单休加班费应该怎么算的,加倍吗?,律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,5年经验 在线咨询双休日有加班费加倍吗?
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一、双休日加班费如何计算: 根据《劳动法》第四十四条的规定: 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 如果基本月工资是800元,那么双休日加班的双倍工资计算应为:...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位加班三倍工资,双休日加班怎么算呢?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对单休加班费应该怎么算的,加倍吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果加班按倍怎样计算的加班费的?
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不定时工时制度的加班费的计算。一般情况下,经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但是应当注意...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>一年调休加班算二倍吗?
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调休后的加班是不算2倍工资的。法律规定,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>加班只有调休可以吗?加班费应该怎样计算呢?
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《劳动法》第四十四条列举了几种用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬的情形: 安排劳动者延...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>想要增加抚养费,起诉状应该怎么写
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赵丽律师| 联合创始人,20年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到单休加班费应该怎么算的,加倍吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班算补休是合法的吗,正常加班费应该怎样计算
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1、劳动法将加班分为平时加班,双休日加班和法定节假日加班,平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300%。 加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>加班只有调休可以吗?加班费应该怎样计算?
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《劳动法》第四十四条列举了几种用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬的情形: 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>是否有双休日加班倍数的加班费吗
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一、双休日加班费如何计算: 根据《劳动法》第四十四条的规定: 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 如果基本月工资是800元,那么双休日加班的双倍工资计算应为:...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>周末单休算加班吗
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周末单休不算加班费。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,单休是用人单位与劳动者协商一致的工作时间...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>做一休一无偿加班的加班费应该如何算的呢?
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做一休一没有双休日。 根据《劳动法》第三十六条、第三十九条、《国务院关于职工工作时间的规定》第七条劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有参加过医保的怎么缴费
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询周末加班给双倍工资算休息吗?加班的工资怎么算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>调休加班时间应该是几倍
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可以调休,具体操作公司可以自行规定;法定假日不可以调休必须支付三倍工资;可以按日结算。 1.周末加班可以调休,法定假日加班调休也要支付三倍的工资。 2.可以按日发工资,但每月工资不能低于原合同约定,综...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单休加班费应该怎么算的,加倍吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作日加班调休加班费怎么计算的?
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我们到另一个城市去工作,大部分人会选择租房作为解决居住问题。而且我们经常可以看到房屋租赁广告,其中还...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班是不是应该加倍?
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休息日安排工作按同等时间补休。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第四条规定,用人单位休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公休日加班几倍加班
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的,应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬;休息日安排加班4小时的,应按同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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