劳动关系风险防范具体应该如何做
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劳动关系风险防范的做法: 1、用人单位在招用劳动者时应查验终止、解除劳动合同证明或其他可以证明该职工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动关系具体如何确认
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劳动关系一般通过劳动合同确认,用人单位与劳动者未签订劳动合同的,通过下列凭证确认:用人单位向劳动者发...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离职转劳动关系具体怎么做,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询解除劳动关系离职证明具体有什么区别?
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解除劳动合同证明与离职证明的区别: 1、离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。 2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。 3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。 4...
山西在线咨询顾问团咨询我>>具体劳动作用具体是做什么
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在商品生产过程中,具体劳动的作用是创造使用价值。由生产的目的、操作方式、劳动对象、手段和结果决定。从...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职劳动关系转移手续怎么办理
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辞职劳动关系转移手续的办理: 1、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。 2、离职员工所在部门的助理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职转劳动关系具体怎么做,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询离职后还需要转移劳动关系吗?
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离职后不需要转劳动关系。在离职之后,劳动者与用人单位之间的关系就已经解除了,劳动者找到新的用人单位,那么与新的用人单位重新建立劳动关系,而不是原单位将劳动关系进行转移。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后劳动关系能转吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者辞职并与用人单位依法办理离职手续,用人单位依法向劳动者出具解除劳动合同证明后,劳动双方劳动关系终止,劳动者不存在劳动关系,劳动者和新用人单位建立劳动关系后方可重新建...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职转劳动关系具体怎么做,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被迫解除劳动关系劳动者怎么做
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主要情形有: 1、用人单位未按照劳动合同约定给劳动者提供劳动保护或者劳动条件的; 2、用人单位未及时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职组织关系怎么转
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离职组织关系通过以下方式转移: 1、党员经所在党支部同意,由党支部开出从支部到上一级党委(党工委)的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>广东劳动仲裁具体怎么做?
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广东劳动仲裁的程序如下: 一、当事人申请。 二、审查受理。 三、仲裁前的准备。 ①组成仲裁庭。 ②对...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询离婚房产具体怎么分割
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到离职转劳动关系具体怎么做,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业的劳动关系转移的具体流程是什么
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企业内部转移劳动关系流程分三个部分: 1、劳动事实关系转移; 2、社会养老保险转移; 3、医疗保险转移。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系离职是该怎么处理
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根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者离职怎么办劳动者怎样解除劳动关系
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劳动者解除劳动关系,根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>全职转兼职是解除劳动关系吗
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全职转兼职不是解除劳动关系,属于变更劳动合同。用人单位与劳动者协商一致后可以变更劳动合同。兼职一般指...
黄剑凯律师| 合伙人,6年经验 咨询我>>离职后劳动关系还可以转出来吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者辞职并与用人单位依法办理离职手续,用人单位依法向劳动者出具解除劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
子女与养父母抚养关系解除的条件具体如何
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询直系亲属关系证明怎么开
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询全职转兼职是解除劳动关系吗
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此行为属于合同变更或单方违约。 我国法律规定,人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>怎样转劳动关系?转劳动关系需要哪些手续吗?
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为了保护劳动者的合法权益。《劳动法》第一条;“为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法”。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职转劳动关系具体怎么做,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者解除劳动关系有哪些具体要求
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一、双方协商解除劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位提出解除动议的,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者旷工离职后可以继续劳动关系转移吗
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劳动者旷工离职的,劳动者可以回原用人单位办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第五十条用人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>江苏省内如何转劳动关系具体如何规定
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江苏省内劳动者离职找新工作后,需要完成劳动关系的转移主要包括人事档案转移、社会养老保险的转移以及医疗保险的转移,通常情况下劳动者与离职单位签订解除劳动合同,办理离职手续后将人事档案、社保医保等缴纳记录...
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