工作一天不给工资,被辞退,没有签合同,如何办
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有经济补偿金而且还可以赔偿双倍工资。 一没有签订劳动合同劳动者可以去劳动监察部门反应情况如果协商不一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>上一天班就被辞退有没有工资
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上一天班就被辞退有工资。工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对没有签订合同试工一天被辞退有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询试工被辞退,试工一天上班一天有工资吗?
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试工一天退休有工资。只要支付劳动用人单位,就应当依法支付经济报酬。劳动合同终止时,用人单位应当一次性支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以向劳动监察部门报告...
北京在线咨询顾问团咨询我>>员工还在试用期被辞退试用期6天辞退有工资吗?
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试用期内被开除不给工资违法。 工资是用人单位按照劳动合同约定或者法律法规规定支付给劳动者的劳动报酬,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被公司辞退不发工资且没有签订劳动合同
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可以的,用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签订合同试工一天被辞退有工资吗,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询试用期没有签订劳动合同,试用期七天辞退不发工资
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一个月内签劳动合同,试用期不能随便解除劳动合同,但并没有签,所以一个月内能随意辞退,这没有问题,不给工资是有问题的,可以劳动仲裁...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同,没有工资条,可以被辞退吗
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签订合同试工一天被辞退有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试岗5天被辞退没有工资怎么处理
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单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试工期三天过了试用期被辞退那三天试工期有工资吗
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这要看你与用人单位签订的合同是否有明确表明过试过期没有工资。如果没有表明,试工期间法律规定是有工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签订合同试用期辞职工资如何发放
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没有签订合同试用期辞职,工资应当正常发放。试用期内没签合同离职应该发放工资。只要劳动者在单位上班,实...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到没有签订合同试工一天被辞退有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作一天不给工资被辞退没有签合同怎么办
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1、劳动者工作一天,单位不给工资且没签合同被辞退的,可以依法收集考勤表、单位发放的工作证等来证明存在劳动关系,之后通过协商、申请调解、仲裁等方式来向单位索要工资。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期3天被辞退,如果没有签订劳动合同,是不是就没有工资了呢?
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【法律意见】试用期3天被辞退,不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工有试用期被辞退并没签合同
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补偿多少需要看具体是什么情况。如果与单位并无劳动合同,因此,试用期没有约定,属于事实劳动关系,也受劳动法保护,按照规定,劳动关系下的事实,任何一方都可以要求解决劳动关系。单位要求解除的,经济补偿金(相...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>入职5天被辞退没有工资合理吗
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入职5天被辞退没有工资不合理,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试工一天被辞退尴尬吗
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刚入职新公司,请闭上你的嘴,更不要急于站队和私下打听谁和谁的关系等等,最好的方式是多听、用眼睛观察和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询三天之累被辞退有工资吗?没有合同!
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只要员工付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利,在解除劳动关系时,单位需要结清工资。如果单位不支付,那么就可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被辞退没签合同没有签工资条怎么办
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一通常,单位欠工资,有客观原因和主观原因,客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资,这种情况要体谅单位,但是也不是无限度地体谅,单位要确保员工工资为首位考虑要素,确实是无法继续经营...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签订合同试工一天被辞退有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞退,没有签订劳动合同
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劳动者在试用期被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除合同结清工资并不支付经济补偿金,但是需要证明不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同没有签订辞退没有工资怎么办?
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退了有没有工钱的,在试用期被辞退有工资吗?
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试用期内被开除不给工资违法。 工资是用人单位按照劳动合同约定或者法律法规规定支付给劳动者的劳动报酬,劳动者只要付出了劳动,就有获得报酬的权利。用人单位试用期内解除劳动者合同的,应当按出勤结清工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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