试用期劳动合同最低工资
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试用期劳动合同最低工资不得低于合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同试用期工资为什么不能低于申请工资
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劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期工资要低于劳动合同约定工资的几倍吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期工资不得低于劳动合同约定工资的1倍
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 《劳动...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资低于约定工资是否有效劳动合同
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劳动合同上写的薪资低于约定薪资有效合同吗:如果劳动合同上写的薪资低于约定薪资,这种合同也是有效的,但...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期工资要低于劳动合同约定工资的几倍吗,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期工资不得低于劳动合同约定工资的3倍
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 《劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于劳动合同的几倍
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试用期的工资不得低于合同约定工资的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期工资要低于劳动合同约定工资的几倍吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同试用期合同只能领双倍工资吗
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员工只凭试用期合同能申请双倍工资补偿,按照《劳动合同法》的相关规定,企业与职工建立劳动关系,应当及时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同会约定不低于最低工资么
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合法。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>转正后工资低于试用期工资合法吗?
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转正后工资低于试用期工资也可能是合法的。法律规定了试用期的工资不能地缘转正之后公共资源的百分之八十,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期工资要低于劳动合同约定工资的几倍吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资低于劳动合同约定工资的
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 《劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不低于劳动合同约定工资的
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试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期工资低于劳动合同约定的工资
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劳动者在试用期的工资待遇不得低于劳动合同约定的80%,同时也要高于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付工资50%以上...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资低于转正工资的80%
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试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同中约定的试用期工资是否合法
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劳动合同仅约定试用期的工资是有效的,但是该合同存在瑕疵,需要进行补充。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期工资不得低于合同工资的几倍。
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试用期工资不得低于合同工资的80%。同时,不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于劳动合同约定的工资吗
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试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期工资要低于劳动合同约定工资的几倍吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资一般是不得低于公司约定的工资
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试用期的劳动报酬不能够得低于劳动合同约定报酬的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期工资不得低于劳动合同工资的三倍
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试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期,工资不得低于劳动合同约定工资的
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试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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